如果一定要让我挑一个2020年最具潜力的行业（职业），我会选“医护行业”，或者说是“泛医护行业”。
可能很多人会觉得意外。不说别的，各大高校医学院的录取分数线都比本部低好多，因为好学生不愿意考医学院，而且作为医生的父母也不希望自己的孩子学医，全中国只有3%的医生会建议子女学医。但还有一个数据很有意思，就是在美国，医生家庭的孩子首选学医的比例是83%。
为什么会差别这么大？我为什么选医护作为2020年最具潜力的职业？接下来我就给你说说我选医护行业的两个思考维度。
一、“老龄”与“生命价值观”带来的新机会
1）人均预期寿命上升到77岁，像上海这样的大城市更是达到了83岁；2）65岁以上老年人占总人口的比重将达到12%，离14%的深度老龄化社会只有一步之遥。
除了寿命延长外，更重要的一点是，随着万元美金中产社会的到来，中国人对“生命”的价值观发生了很大变化。
以前，人口多，经济条件也不允许，中国人一直对“个体生命价值”看得相对轻，为了维护公共财物我们可以牺牲性命。再加上我们当时是一个相对年轻化的社会，对疾病、死亡没有形成全社会的感知和恐惧，所以我们对“生命质量”也不是很在意。而现在，收入上来了，全社会不仅对“老龄”的感知力更强了，对“生命”“活着”的判断标准也发生了很大的变化。
二、医护行业：职业与财富的大赛道
所以，不管是从人口结构还是社会认知上来看，2020年之后，医疗服务的溢价只会越来越高，可以说得上是医护职业的新纪元。
除此之外，我看好医护行业还有另外一个原因，那就是从职业特征本身来分析，医生、护士也是被低估和错判的职业。
比如说，不知道你注意到没有，医生是一个生命周期很长，而且年资溢价很高的职业——也就是俗称的“越老越值钱”
还有，医生还是一个知识溢价很高的职业。一般行业，从硕士到博士，收入水平是没有太大变化的，总体而言还有下降，中国博士的平均收入大约只有硕士的70%左右。但是医生不同，博士的薪资能比硕士高一倍
所以，这一讲的最后我希望你记住：医护是2020年最具潜力的职业，而泛医护行业，是任何专业的人都可以去发掘的机会，只要你肯花心思，就有新可能。
