2012年4月份,在呀诺达景区,因为在外包的电子导游器部门没找到感觉,主动申请加入了呀诺达导游部;在导游部待了一周左右没找到感觉,又申请调到了拓展训练部;之后的半年里,在拓展训练部干得风生水起。
而今,因为在品牌部这一个半月多来没干出成绩来,被领导“谈话”,建议我调到潜水部,我也同意了。接下来的剧情会怎么发展呢?是会像当初在呀诺达导游部一样无法胜任工作还是会像在拓展训练部一样干得风生水起呢?
现在驱动我在工作上不断前进的动力究竟是什么呢?
周而复始,境随心转
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