片段主题：人生拐角
片段来源：拆解片段来源《洞见》P.14、P.17
【R：阅读原文】
我们不妨测试一下你对自己人生掌控的主动性。来，尝试着回答以下问题
1.你的梦想是什么？为什么？
2.你是一个什么样的人？你希望自己成为一个什么样的人？
3.如果以上两个问题没有明确答案的话，那么，你为以上两个问题做过什么探索？
人生拐角不是固定发生在某一个年龄、某一个阶段，或者某一个重要事件中。人生拐角不一定会出现在第一份工作的选择中，不一定会出现在第次离开家乡的时候，不一定会出现在第一次转行的过程中，这些关键的转折点，可能会引发拐角，也可能会错失拐角。区别在于：是否主动创造，是否发生改变。由此，我们也可以得出对于人生拐角的理解：主动创造的真正改变，就是人生的拐角。
【I：用自己的语言重述信息】
（what）人生的经历总会出现一个又一个的转折点，然而转折点未必是人生的拐角。转折点或许给了人生拐角出现的机会，但如果想让它成为拐角，需要赋予认知的探索。作者认为，真正的人生拐角是主动创造的真正改变。（why）人生拐角可能发生在人生旅程的关键时刻，但如果任由它发生而未曾为其做点什么，将会错失拐角时刻，仅仅实现了被动的改变，实质却未曾发生变化。例如当考上名牌大学，这是重要的人生转折点，但如果认知层面未随之升级，而是激动过、荣耀过之后，开启玩游戏升级打怪模式，此时的时刻仅仅是一个被动的转折点，称不上人生拐角。（where）当你的人生关键节点发生的时刻，或者遇到重要事件，都可以主动探索如何把这一时刻转变为人生的拐角。
（how）那么怎样把人生转折点转变为人生拐角呢？根据主动性问答测试，整理出“人生拐角路线图”，如下：
1、个人起点：自己要成为什么样的人，是找到梦想并实现梦想的基础。
2、梦想终点：从自我人设（成为什么样的人）出发，以更高的情怀和认知，实现个人的社会价值。
3、主动探索路径：以主动意识，反复探索实现梦想的路径。路径未必只有一条，需要主动的反复学习、探索，找寻最适合自己的路径。
【A1：表述相关经验】
事件：去年大约3月份，总部下发公开竞聘信息，需要招驻济项目部部分中层管理人员。看到这份信息的时候，我很激动，认为终于有机会可以升职了。但一看到是驻济的项目，开始犹豫了，不想离开自己小家的小心思占了主动，没有去参加竞聘。谁知竞聘完毕之后，总部没有局限于驻济项目，而是根据实际情况进行分配，参加竞聘的同事要么晋升我们项目的中层，要么成为后备干部。这件事情让我后悔不已。
反思：面对人生的转折点的时候，我没有缺乏主动意识，瞻前顾后，害怕改变。这让我彻底错过了一次人生拐角的机会。
改进：如果当时我看过昂sir的《洞见》，我就会用人生拐角路线图的方法升级自己的认知：
【A2：具体行动（目标和行动）】
目标：去年7月份，从一名工程师跨界成为一名党务工作者，是我人生的一个转折点。当时，没有认识到这可以是我人生的拐角。现在使用人生拐角路线图重新审视当前的工作，实现从人生转折到人生拐角的转变。
具体行动：
