2019年春节已经过去，传说中的招聘旺季金三银四已经到来了。2018年的职场风声鹤唳，不时传出的裁员、优化、减员增效风声，令大家对2019年的就业市场都很没信心，贰姐也留意了各大招聘网站，招聘需求虽对比往年有下降，但大部分企业更保持了一定的人才流动比例，只是招聘时更严格、要求更严苛些。
这篇文章主要聊下作过猎头和HR的贰姐对工作的一些看法，希望对各位的择业有一定的帮助。
对于应届生和工作未满5年的伙伴，贰姐建议你一定要加入大公司，再不济也要进入中型以上公司。因为第一份工作的企业对你的第二份工作，甚至于你的职业发展非常的重要。中大型公司，能提供给你的不只是薪资福利优势，还有培训资源，它愿意付出更大的成本培养新人，更大的意义在于你可以借助它的光环获得后期更好更顺利的发展和更优质的资源。
对于5年以上的伙伴，部分人已经在前期沉淀完成，抑或已经在同一个行业和岗位积累了一定的经验，这时对你而言，可能更重要的职位上的提升，以便获得更大的视野。这时，建议你可以到中小型企业去，会更容易获得职位提升和大展拳脚的机会。
当然每个人的职业发展路径和规划不尽相同，贰姐也见过个别从毕业就在一个创业企业获得成功的案例，但毕竟是少数。并且在市场经济不大景气的2019年，大公司的船更稳些，即使被裁员获得经济补偿金的概率也会更大些。
共勉，欢迎探讨指正。祝一切顺利。
