作为一名领导者肯定有超乎常人的气质才能具备领导的能力，而领导者都具有不同的领导风格，领导者他拥有组织、指挥、协调、和监督下属人员的权力。
一个优秀的领导者要有沉稳内敛的气质，在下属面前不要随便显露你的情绪，不要逢人就说自己的困难和遭遇，处事冷静不要情绪化，善于思考多个方面或问题所涉及的各利害关系，不要冲动行事，做决定时不要优柔寡断，要在思考周全后清晰的阐明自己的观点，能处理好人际关系，需要威严的时候就要把威严拿出来，工作和生活要分开，不要把生活中的情绪带到工作中来。
关注细节，但不拘于小节，优秀领导者做事情要非常认真仔细，时刻懂得观察身边的事物和人，善于抓住问题的重点，能允许下属有犯错误的机会，耐心聆听下属给的建议。懂得与下属协商安排工作，不乱发号施令，做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。善于发现下属的优缺点并发挥他们的长处。
最重要的是对工作有高度的热情，对生活有积极乐观的态度，给人正面情绪，不要施加负面情绪，有自己的主见和胆识，做什么事都要用心，因为下面有很多双眼睛盯着你的举动。多关心尊重下属，爱惜人才，对人宽容，站在别人的角度考虑问题，将心比心。要大度，对于别人的小过错不要斤斤计较，任何成果和成就要懂得分享，在需要有人牺牲和奉献的时候自己走在最前面，更要懂得自我约束，严于律己，只有自己以身作则才能让下属服于你的管束，每时每刻都要谦虚谨慎，不要把自己放在一个高傲的位置，你的知识和能力是下属学习的榜样。
