为什么说未来创新非常重要？

过去，国与国之间的竞争通常是一种零和游戏，是对领土和资源的争夺，往往会导致冲突和战争。

当前各国的经济竞争是创新力的竞争。而人口，是决定创新能够获得成功的根本因素。

保罗·罗默提出关于创新和经济增长的模型：在一定条件下一个规模更大的群体，可以使更多人从事研究和创新，从而驱动更快的技术进步和更高的生产效率。

也就是说，人口规模越大，市场越大，越有利于创新。

市场越大越有利于创新的例子

得益于美国的市场规模大，像星巴克，麦当劳和迪斯尼这样的企业，在国内取得成功后，在国际市场也取得了巨大成功；得益于中国的市场规模，培养了海底捞这样的企业，在国内反复验证成功后，我相信在国际市场上它也将取得成功。

没有任何一个单独的美国网络公司可以在中国取得成功，谷歌在退出中国市场时，他们30%的市场份额，而百度却已占据60%的市场份额，亚马逊败给了京东，艾派迪输给了携程，ebay惨败于阿里巴巴。有人认为导致这种情形出现的一部分原因在于中国政府对互联网市场的严格监管。很多中国的互联网公司模仿已经在美国取得成功的创新，并将这些创新融入中国市场，通常情况下，当美国创新者来到中国市场时，已经错过了最好的时机，因为依托庞大的本土市场，此时中国企业已经成长为巨大的领先者。一位杰出的风险资本家曾这样评论，一家美国的互联网企业要想在中国取得成功，他必须要在进入美国市场的同时，登录中国市场。

除了人口规模，人口的聚集效应也对创新有重要影响。

在制造业中，聚集效应是相关企业互相靠近的结果。中国在人口密度非常高的东南沿海地区集中了很多制造公司，因而拥有世界上最大、最完整的制造业产业集群。

高新技术产业的集聚效应，则是创新人才聚集的结果。当有创造力的人聚在一起时，这种效应可以产生出化学反应。

大城市能带来哪些优势？

许多高科技公司的地址如此接近，使得人们很容易在不同的公司之间流动。在硅谷企业中，员工的流动性非常大。如果一位工程师有创造性的想法，却不能得到自己公司的资金支持，他就可以带着想法加入其他公司，甚至可以在风险投资资金的支持下，自己创办一家新的公司。员工的高流动性，不仅加强了思想和创新的交流，而且还使得创业公司快速找到人才。高流动性也降低了创业失败的成本，因为在这种情况下，人们很容易在创业失败后找到新的工作。

此外，大城市不仅可以使人才与企业更好地匹配，而且可以提供更多拥有不同学科背景的人才一起工作的机会。近年来，在互联网和软件技术领域的创新往往需要多种学科的合作，这就进一步增强了大城市的优势。对受过良好教育的年轻夫妇来说，大城市特别具有吸引力，哪怕生活成本高，但是夫妻双方都可能找到好的职业。

集聚效应是一种人才的网络马太效应。如果一个区域成为一个产业的创新中心，那么这一中心的集聚效应将会趋向于自我强化。随着时间的推移，这一中心会越来越大，优势也越来越明显。

大城市的发展受什么限制？

推出“严控大城市规模”的政策是基于“人口多导致城市病”的观点。实际上，交通拥挤、入学难和污染等城市病不是因为城市人口过多，而是因为城市规划不足而引起的。

一个城市人口增长并不受限于空间，而受限于通勤时间。

人口和老龄化

• 往往降低生育力的原因：婴儿死亡率下降，避孕措施的普及，纯体力劳动力需求下降，同时，越有钱越重视教育，重视培养精英，教育成本提高，女性劳动时间增加，养育孩子时间减少，农耕模式养儿防老向国家公共养老转变，离婚率变高，大城市话，宅男，独立女性。

• 在一个老龄化的国家里，不仅是年轻人的数量减少，而且由于他们的发展，被另一个人数更多的老年人群体所阻挡，导致他们很难进行创业。

• 应对老龄化问题，政府的选择：提高税收，增加赤字，减少老年人的福利，延长退休年龄。

• 非婚生育和政府在给孩子提供福利和教育补贴有关

• 如果生育率一直维持在1.5，这不仅是出生人口的萎缩速度，也是总人口的萎缩速度，即每五六十年的时间里，总人口将减半。在这种生育率下，如果中国人口在2100年是6亿，那么到2150年将萎缩到3亿，到2200年将降到一亿多