第二章 怎样培养成为“红人”的品牌管理能力
若水 Day 2
读书摘要
1 塑造好自己的个人品牌，就是要学会做自己的CEO，像经营公司一样经营自己，要拥有让别人知道并记住你的能力，让自己变成一个行走的广告。
2 有效的社交应该是大部分的时间和精力都用来自我精进，身边的人都在默默关注，并在合适的情况下发生碰撞，实现资源的优化。有效社交应该是一个可以自动运转的体系。
3 个人品牌最重要的是状态，状态决定了你在他人资源列表当中的位置，从这点来说再没有比奋斗者姿态更好的个人品牌了。
4 学会高情商的品牌思维后，一定要学会给你的社交做减法，减少在无效社交上花费的时间，把主要的时间用来做自我精进，把奋斗者作为你个人品牌的标签，这样才能让你的社交进入自转状态，你才能成为一个高情商的奋斗者。
5 我们的大脑是通过记住故事来记住故事背后的人和品牌的认知规律，因此作为一个想要建立个人品牌的奋斗者，讲好故事的能力应该是你的标配。
6 打造个人品牌的第一张名片是形象管理，简单来说就是形体管理和着装管理。
7 你的形象会体现你的专业性，那些连形体都管理不好的人，其自控能力并不那么靠谱。为形象管理所做的付出不是消费不是享受，是投资。
8 我们必须像做线下形象管理那样来做线上的形象管理，这样才能把形象管理做到360°无死角。
二、金句
1 肯努力是一件好事，但是如果找不对方向就会变成一场灾难。
2 让结果说话
3 没有人有义务，必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表，去发现你优秀的内在。
4 你大可以假装努力，但结果不会陪你演戏。
5 如果你刚好需要我刚好专业，我们之间的故事就发生了。
6 只有找出自己的短板，我们的努力才有方向，做事才能事半功倍。
三、思考题
有人说高情商就是会说话，你认同吗？
我觉得不一定高情商就是会说话，会说话是高情商，但还要看说话的内容是不是能用好自己的价值，是不是无意义的闲聊。
四、启发与收获
1 运用高情商的品牌思维，学会给自己的社交做减法，减少在无效社交上的时间，把主要时间用来做自我精进，自我提升。
2 修炼超高的成就需求要不断地用tat法则反复强化思维。通过找图片，讲故事，复盘，直到故事中充满积极、奋进的力量。
3 目前还没有自己的品牌故事，需要建立一个我的故事笔记。想起自己具有个人代表性的故事时，把它们记录下来。长此以往，形成习惯，直到把故事熟记于心，形成自己的语言体系。需要运用RAPTURE原则，找到关键点不断对品牌故事进行升级迭代。
4 要想让别人记住你，那就要站在别人能看到你的地方去展示你的特色优势。如何打造线上个人形象管理？先从打造高质量的朋友圈做起。
