越强调什么越缺什么!
虽说未雨绸缪不错,但是也不能草木皆兵吧?
难道不知道张弛有度的重要性吗?
作为航空公司的上级管理部门,在航线审批,人员配置等等方面,对企业一再迁就,出了问题又大力问责,查查大家的飞行小时,休息时间,航班人员配置,再说话吧!
一个R5,大家期盼了很久,千呼万唤,也未见多少对员工利好的消息,国外的乘务员月飞行时间每个人基本不超80小时,而我们是加上所有人的平均小时不超过80,被80的感觉也是醉了!
出了问题,不断的发通告发通告,有点儿心,真正的重视一下员工的需求比什么都强!
越强调什么越缺什么!
虽说未雨绸缪不错,但是也不能草木皆兵吧?
难道不知道张弛有度的重要性吗?
作为航空公司的上级管理部门,在航线审批,人员配置等等方面,对企业一再迁就,出了问题又大力问责,查查大家的飞行小时,休息时间,航班人员配置,再说话吧!
一个R5,大家期盼了很久,千呼万唤,也未见多少对员工利好的消息,国外的乘务员月飞行时间每个人基本不超80小时,而我们是加上所有人的平均小时不超过80,被80的感觉也是醉了!
出了问题,不断的发通告发通告,有点儿心,真正的重视一下员工的需求比什么都强!