得兴安山岭之灵气，承黑龙江水之润泽。在世界上最长的界江---黑龙江中游的浪花奔流处，矗立着一座重要的边境口岸城市--黑河。作为黑河市最重要的城区之一，爱辉区--这个承载着历史沧桑的名字，在21世纪的新时代，正绽放出新的光彩。近年来，黑河市爱辉区的经济发展步入了快车道，经济增速居全省前列。在爱辉区14446平方公里的黑土地上，活跃着一只为国聚财、为民服务、能打硬仗的文明之师，他们拥有一个共同的名字---爱辉税务人。

      爱辉区税务局成立于2018年7月，由1994年国地税分设之后的爱辉区国税局、爱辉区地税局合并而成。近年来，爱辉区税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，对照《全国文明单位测评体系》的12个测评项目，30项测评指标，54条测评标准，找差距，补短板，持续夯实基础工作，不断丰富创建载体，大力开展丰富多彩的有税务行业特色的文明创建活动，推动了各项工作的协调开展。

      爱辉区税务局党委一班人认为：抓好文明单位建设工作的常态化、制度化建设是搞好文明单位创建工作的根本。为达此目的，他们将文明单位建设作为抓好党建、思想政治工作、推进税收工作的重要载体，明确分工，落实责任，科学规划各项工作进度，将文明单位创建工作作为绩效考评的重要内容，各项工作取得了显著成效。

      一是突出党建引领。爱辉区税务局坚持“六个一”党建工作目标，打造支部特色，真正把支部建设成了团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的城堡。为全局量身打造出图书阅览室，成为全局干部凝心聚力的新引擎。举办了“强体魄、聚合力，献礼新中国成立70周年”首届气排球比赛、献礼新中国成立70周年百人大合唱、第一届“四合杯”综合运动会、“立足税收做贡献、我为党旗添光彩”主题演讲比赛、端午征文比赛、庆祝建军93周年“致敬老兵、致敬军嫂”主题活动。2019年接受了国家税务总局巡视组及省局巡视组的多次检查，主题教育工作获得巡视组领导的高度评价。

      二是积极创建学习型机关。开展了增强中层干部履职能力的“龙头工程”，培养业务骨干人才的“头雁工程”，提升青年干部素质的“成长工程”。通过科学配置使用干部，坚持党管干部，突出政治标准，精准科学选人用人，形成积极发挥老同志“传帮带”作用，使用好中年干部，培养好青年干部的工作局面。塑造“五型”青年，即：“学习型”、“服务型”、“创新型”、“活力型”和“业务型”青年干部队伍，发挥榜样力量，激发干部凝聚力。广泛运用“学习强国”、“学习兴税”平台，通过培训真学、激励促学、考核督学，不断更新干部知识，提高干部执行力，提高队伍整体素质。

      三是加强党风廉政建设。夯实全面从严治党“两个责任”，严防“四风”反弹。立足于抓早抓小、从严从实，针对“六大纪律”全面开展执纪监督，切实把握和实践好“四种形态”。深入落实中央八项规定精神，实行常态化的教育提醒监督。严格执行作风建设各项规定，加大明查暗访力度，深入开展形式主义、官僚主义专项整治活动，对在减税降费工作中出现的履职不力的情况进行严肃处理。组织干部职工观看爱国电影，参观教育基地，深化中国特色社会主义、中国梦和警示教育宣传。

      四是认真开展学雷锋志愿服务活动。依托“青年助企团”助力税收宣传活动；成立“青年志愿服务队”推进志愿服务进社区，关爱老人和留守儿童；成立“青年文明小队”积极参与创建全国文明城市工作；成立了80余人的疫情志愿服务队和15人的党员突击队。对兴林家园、颐园小区等5个卡口进行全面的联防联控。爱辉区税务局还自创新式扫码出入小区，得到区委、区政府的好评。与此同时，做好面向纳税人的宣传告知，咨询服务和预约服务，开展发票线上申领，线下配送服务等工作，保障疫情期间的正常缴税秩序。

      五是不断拓宽创建载体，丰富创建内涵。先后开展了诚信教育主题实践活动，弘扬时代新风行动，文明家庭创建活动，普法宣传教育活动，读书活动，道德讲堂活动，文明优质服务活动；经常在黑河市爱辉区税务局工作群、爱辉区税务局党建工作群、爱辉区税务局文明创建工作群发布文明单位创建工作的各类文章，传播正能量；以主题教育为契机，开展跨支部“五交流”，即：省稽查局党支部下沉交流、与黑河海关跨行业交流、与中国人民解放军32110部队、黑河七连军民鱼水情交流、与沾河税务局系统内党支部交流、本局内跨支部交流，确保主题教育取得实效；认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，制止餐饮浪费行为，营造浪费可耻、节约为荣的氛围。截止目前，共评选“诚实守信先进个人”五个，“文明家庭”4个，“文明岗位”2个，“文明优质服务之星”4个。

      同时，注重税务文化建设，在主要楼层设置体现文明单位建设和税务文化特色的宣传标识。为黑龙江省第三届旅发大会提供爱辉镇的办公用房，七名志愿者，积极参与卫生清洁等活动。积极参与脱贫攻坚、防洪和社会公益事业，积极捐款捐物，三年累计捐款6万多元，为构建和谐社会贡献力量。

      与此同时，着力关心关爱职工健康，增设一个食堂，并对原有食堂进行了科学合理的改造，提倡营养膳食，优化后勤服务。安装办公区广播系统，每天上下班两个时段播放音乐，舒缓职工工作压力;增设六个支部活动室，让每名党员都有回家的感觉；积极发挥工会作用，科学规划了台球室、乒乓球室、书法围棋活动室，增加了洗浴设施；为全局干部安装了可调式显示器支架，保护颈椎和视力；按照兴趣爱好，全局成立了骑行、羽毛球、书法、围棋、乒乓球、游泳等多个兴趣小组，定期组织活动。依托工会实行“五必贺五必访”工作制度，还根据入党时间为党员过“政治生日”。从人文关怀的角度，不断提高干部职工的获得感和满意度。

      文明单位创建工作的扎实推进，有力地推动了税收工作的健康开展，干部职工的凝聚力、战斗力显著提升。三年来，年年完成税费收入和减税降费任务。三年共组织税收收入244，521万元，实现社保费收入101,780万元。减税降费20,482万元，惠及纳税人和缴费人12,000余户，为支持地方经济发展做出了重要贡献。

      失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人。三年的时间弹指一挥间。展望未来，爱辉区税务局将以“凝聚团队、聚焦目标、重视细节、成就完美”为口号，继续加强文明单位创建，在工作中不断创新，丰富内涵，为支持地方经济发展，为构建和谐社会做出新的、更大的贡献。