《YC创业课（CS183B）学习笔记（47）：如何正确地开除一个员工？》
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxNzI4MTMwMw==&mid=400576792&idx=3&sn=535e0d0f85491c34c41db069dda27943&scene=4#wechat_redirect
一、文章逻辑
逐条分析Carolynn Levy 关于开除员工的建议；
自己补充一条，“做好心理准备，离开公司的人会成为你的竞争对手。”因为“他们不会干别的”；
如果是因为对方能力不够开除他，那么他会更有动力还证明你是错的。反过来，雇人的时候，要小心那些对前老板各种抱怨的人。
二、特别喜欢的句子
Null
三、个人思考（不局限于文章内容）
因为这系列课的是全世界最牛的企业的经验，所以他们所考虑的方面对于小老百姓普普通通的企业来说，用不上，也不奇怪。
但是呢，对于真正想要变得更牛逼的，无论是企业还是个人，那确实是一个需要重视的建议。
对于个人来说，类比过来，是一样艰难，不容易被接受——不要花太多时间在那些不愿意与我一起进步的人哪怕是非常好的朋友身上。
核心的理由可能就在于，那些最花时间精力的事儿会反过来决定自己的生活……
