DAY1：
1、“个人OKR系统”核心概念是什么？
个人OKR，在明确你的愿景（vision）使命（mission）价值观（values）的前提下，把你的今年年度目标（objective）确定下来，然后把目标定量描述，用3-5个量化指标（metrics）来描述你的目标，这就体现为key results，关键结果，或者说关键里程碑。
以终为始，从结果出发，日拱一卒，每日做工。
包括五个部分：大事件时间轴、年度关键词、OKR目标和复盘、自我对话、下一步的行动、做到契约。
2、哪些术语/概念是没有接触过的？
都接触过。
3、这些概念和你已知的东西又什么关联？你想到了哪些学过的知识？
时间管理的相关知识，也是从八大维度复盘：健康、学习、社交、家庭、事业、财富、精神（兴趣）、反馈（慈善）。
小能熊的更简略一些且科学可执行，我就很喜欢这样的。
希望我们一起完成周复盘、季度复盘、年复盘，不断校正自己的准心，成为想成为的自己！
启动复盘/计划：
梳理2020年年度大计划和年度关键词，填写模板
