第一个方法就是问题导向法，也就是根据我们遇到的问题去确定阅读方向的方法。
无论是生活还是工作当中，我们每天都会遇到各种各样的问题。我们的工作也是在解决问题，所以通过问题去确定阅读方向，既可以帮助我们解决问题，还可能带给我们其他的思考。达到一举两得的效果。
这个方法一共有三个步骤。
1. 遇到的问题是什么？
2. 这个问题属于哪个分类？
3. 根据分类确定阅读方向。
举个例子：每年年底都要写年终总结，如果能写出一份高质量的年终总结，就可以把自己一年的成绩展示出来，得到领导的重视。那么，如何写出一份高质量的年终总结呢?就是遇到的问题。
之后，这个问题是属于哪个分类呢？年终总结是职场写作的一个子内容。所以是属于职场写作这个分类，再扩大一点的话，就是写作类。
最后，就是根据写作类或者职场写作类这个方向去选择图书来阅读就可以了。
在阅读的过程中，不但可以学到如何写年终总结的方法。还可以学到如何写电子邮件、会议通知、会议记录，等等的方法。不仅解决了问题，还拓展了自己的能力，一举两得。
所以，这个方法非常好用，而且还简单，大家一定要在日常工作中用起来。
第二个方法是投入导向法。是根据对事情的投入程度来确定阅读方向的方法。
对于在职场上有一定年头的人来说，很多问题凭经验就足以把他们解决掉了。所以第一种方法对他们来说，作用就不是很大了。这个时候，我们可以反方向来思考。也就是在工作或生活中，我们最为投入的事情是什么？也就是让我们能够乐此不疲的事情是什么。从这个角度来寻找阅读方向。具体做法是：
首先，留意生活中让我们能够让我越做越兴奋的事情。
然后，从这件事情去确定阅读方向。
很多人在工作中，会遇到喜欢和讨厌的内容。比如对写文字的事情特别投入，但对于与人沟通的事情却非常排斥。那么，我们可以对写文字这件事进行深度学习，让它变成最精的部分。那么要看的书籍就是如何写作方面的。
第三个方法是未来导向法。从未来发展的角度来选择阅读方向。
每个人都对自己的未来有一个预期，如果你现在还没有，那么可以现在就想一下，五年之后你希望自己是什么状态。有了这个方向之后，就可以依据它来确定读书方向了。
未来导向可以分为两个分支。一个是职业；一个是生活。
职业方面，考虑的是五年后我要达到一个什么程度？要达到这个程度，需要储备哪些知识？最后按照这些知识去选择书籍阅读就行了。比如，想要成为高管，那么就需要储备管理知识了。
生活方面，关注的兴趣、爱好。也就是五年后想要生活是一个什么状态，哪些是需要通过阅读来实现的。之后，去阅读就可以了。比如，想要对哲学达到很深的了解，那么就去阅读哲学。
