显然思维定势每个人都有，你、我、他（她），无一例外。不同的是，有的人能从思维定势中跳出来；而有的人只能带着思维定势苦苦地在生活中挣扎；因而能够跳出来的人必然会收获更多惊喜。
百度百科对思维定势是这样定义的：
思维定势(Thinking Set)，也称"惯性思维"，是由先前的活动而造成的一种对活动的特殊的心理准备状态，或活动的倾向性。
我们来看看“先前的活动”。“先前的”也就意味着这是“过去”发生的事，它代表着过去。这个“过去”有好的方面，有坏的方面，也就是这些形成了我们的经验。而后我们便会用经验来审视在当下遇到的种种事情，进而评判出合理与否。
当然，我们这里不去评价思维定势的好与坏。我们只看思维定势对我们生活的影响。
举个简单的例子。如果给你看两张照片，一张照片上的人英俊、文雅;另一张照片上的人丑陋、粗俗。然后对你说，这两个人中有一个是全国通缉的罪犯，要指出谁是罪犯，大概不会犹豫吧!?
这个例子也许比较抽象，那我们来看看工作吧！大多数人都会对自己现有的工作不满，不是嫌工作太过于简单，没有挑战性，就是嫌工资太低。但我们是否有站在老板的角度去思考这个问题。现在只能做单调乏味的工作，只能说明你能力太弱嘛，即使给你有难度的工作，你也无法做好；工资太低，也是因为你能力太弱嘛！毕竟老板是会算账的，你值多少钱，是由你的能力决定的，你能为公司创造更多的价值，你的薪资自然就不会低嘛！
从这个角度望过去，不是老板不想重用你，不想给你高薪。即使他重用你，你也无能为力呀！
因此，我们可以切换到另一个维度去思考，那就是：
专注打造个人能力。
这就想很清楚了，唯有能力强，才有可能被重用，才有可能创造更多价值。因此，我们只顾自的能力培养就好，至于升职加薪，那也是迟早的事，此时不来，彼时也会来。
有些一直停留在“只为钱工作”这种思维定势中的人。他们工作往往只为了钱，这里并不是说“只为钱工作”不行，只是觉得如此这般面对工作，显得太过于沉重了。
那么我们工作更大的意义是什么呢？在我看来是：
追求快乐。
如果工作只是为是金钱，那你会成为金钱的奴隶，工作也会极其痛苦。
我们换个方式想：我工作是为让自己开心。那内在驱动力就完全不同，在这种状态下，我们会富有激情。
稻盛和夫对工作的看法就是这样，他认为工作占据人一生大部分的时间，如果不能让工作快乐起来，那生活又有何意义？
他的人生方程式=思维方式×热情×能力。
我们来分析下他的方程式。
首先是思维方式。他认为只有拥有正确的价值观，才能获得不凡的成就。“他说：在年轻时，因为当时日本经济不景气，生活中受到各种挫折，他曾几度想要加入黑帮，想在黑帮有所建树。”回想起这段经历，他总会觉得后怕，如果自己当时真的加入黑帮，估计自己早已死掉了。正确的价值观，就是采用正确的思考方式指引自己，以防误入企图。正确的价值观，包括勤奋、不畏艰难、节俭、乐于助人等等美德。
其次是热情。在我们刚从学校这个象牙塔踏入社会时，我们会跃跃欲试，想大显身手。但社会就是那样的残酷，你刚出来，只能做一些简单杂事。因此，有些人开始抱怨，认为埋没了自己这位“大人物”，这样想，你也只能成为一个被埋没的“大人物”。而那些工作上积极、富有热情的人，会这么想：这是最基础的工作，只有把最基础的工作做好了，才能做更有难度的工作。因此，他们在慢慢地成长，然后获得难度更大的工作，进而进一步成长，取得实实在在的成绩，获赏识、重用。
最后是能力。为什么把能力放在最后呢？因为，在你有正确的价值观，并富有热情地面对工作时，能力都是可以习得的。当你遇到问题时，你会请教同事，会独自查找资料，经过一番努力后，你便能找到答案，解决问题。久而久之，你会发现，你能处理各种问题，能力自然也就提升了。
面对工作是这样，对待生活也是如此。单向的思维，只能让你陷入困境，苦苦的挣扎。
我们的生活不是一成不变的，它会随着时间的推移，发生改变，而我们也只有用发展的眼光看待生活，我们才不至于把自己锁在狭小的思维中，无法自拔。经验确实宝贵，但我们不能被它束缚了自己的大脑，我们应该主动的跳出原有的思维框架，使用全新的眼光，全新的视野看待世界，收获更多的惊喜。
