当下，变数甚多，例如职业的变化，岗位的调整，都很正常。华为辞退或者辞职，都是一个意思。辞退的是被动的，辞职的是主动的，也可能是辞退，为了好听，对外宣称是辞职，这个就是文字游戏，和本文关系不大。问题是怎样在岗位上继续服务，这是关键所在。
许多朋友都希望在岗位上继续服务，可是家里有事，例如，父母年老体弱，需要照顾，只有调整岗位，非常可惜，要想解决这个问题，需要帮助解决老人的问题，如果解决了后顾之忧，就能继续留在岗位，不会分心。
还有的是经济上的问题。例如在目前的岗位上服务，已经非常节俭了，还是遇到经济难题，眼看就要举债过日子，这个时候，感到经济的压力特别大，就开始动摇。一般来说，“兵马未动粮草先行”，粮草问题是行军打仗的最重要的问题，军心就靠粮草来稳定。没有吃的，肯定会没力气，没力气十之八九就要吃败仗。小米加步枪，吃的不行，武器不行，打胜仗，非常难，可能就是靠持久、靠的是人数，当然，最终吃败仗的原因有很多，基本上就是这些。
如果发现我们这里突然有了新的朋友，不要瞎想，不是新朋友不够优秀，或者不够勤奋，或者人缘差，被调到这里工作，每个人都有自己的故事，每个结果都有一定的原因。
如果发现新来的朋友身体不好，可以表示欢迎，不要失去热情，这样能很快让朋友适应新的岗位。因为每一句陈赞，都可能让朋友受益，得到鼓励和安慰，会更积极融入到新的团体中。
从朋友那里学到什么呢？可以多学习朋友的丰富的知识和经验，因为朋友肯定有自己的经验和知识，要承认自己的不足，学习海绵，就可以吸收新的知识。朋友肯定受到过培训的，谁都不是没接触过教育，不管接受了多少教育，培训是肯定有的。培训过的和没培训过的，就有差别。专业的和非专业的差别也明显。
新的朋友来到新的地方，对你来说，是很熟悉了，可能生长在这个地方，对新朋友来说，就非常陌生，面临不少的问题，例如住的地方、工作、交通等等，例如，有的用共享车，有的坐地铁或公交车，就要办卡，还有的要买一些生活必需品，如果有收入，还要报税和买保险等等。这些问题，如果马上解决，就可以很快适应新岗位。
还有的，就是担心家人的健康问题，特别是家里有病人的朋友，更需要花时间去照料家人，更严重的，可能是失去了亲人，长期处于悲痛的状态当中。这个时候就需要安慰。还有的不能马上适应新环境，和新朋友打交道，有时候会想起以前的朋友的点点滴滴，但是不能见到老朋友，心里还是有些难过，这个时候，对心情多少都有影响，需要调整，如何调整？就是要经常和新朋友聊天，了解朋友，多陪伴，有了时间聊天，就能了解到朋友的真实的想法和需求，让新朋友从难过中走出来。
想要适应新岗位，就要及时介绍自己，让大家尽量记住名字，也可以安排工作，马上开始，这样就没空去想别的，尽早进入到新环境，适应新岗位，认识新的朋友，让工作和生活步入正轨。
