新招的一个年轻人，非常优秀，一个月后，提出离职。
非常诧异，因为他的工作做得非常好，态度也很积极主动。
了解了以后，深有感触：有良好的家教、受过良好教育的人，走到哪里都会非常优秀。
这个年轻人，逻辑能力很强，思维清晰，出得了大场合，见什么样的领导都不怯场。原来只是没有想好自己的职业方向，现在家里给找了很好的未来，所以就坚定了自己的信心，而且是自己很喜欢的行业。
这样的年轻人，真的是可遇而不可求。
所以，突然想明白一些道理：
1）我们自己觉得要奋斗，那就去奋斗，但是不能要求别人和自己一样，因为你不知道别人有可能起点远比你要高得多；
2）那些优秀的人，大概率上，受过良好的教育，也有良好的家庭背景，这些真的可以决定一个人的未来有多宽广；
3）不要动不动就“键盘侠”那些有钱和有权的人，其实人家有可能是非常优秀的人，而且会为这个社会做出更多的贡献；
4）努力去做一个优秀的人，哪怕这一辈子都到不了别人的起点，但是可以让自己走得更远；
5）招聘的时候，遇到这些优秀的人，一定要招进来，哪怕他们只是来历练一下
