克服不良风气是组工干部干事创业的必修课。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。组织部门作为党员干部管理职能部门，组工干部要带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，坚持“作风建设永远在路上”。
克服懒与拖，做到勤和快。懒于思考与拖沓做事是组织工作的大忌。想要保质保量完成工作，就必须做到勤于思考，善于用脑，在思想上勤奋起来，多思多想，多看多学。我们身处的是一个干部队伍年轻化的时代，克服懒惰、终身学习的观念应该刻入每一名组工干部的内心。面对群众关心和反映强烈的问题，凡是有能力做到的，都要严格落实岗位责任，立办立解，限期解决；暂时办不到的，也要创造条件尽快解决，坚决把民意放在第一位。
克服大与浮，做到细和实。组织部门负责一方组织、干部工作的综合协调和宏观指导，需要总览全局的视野与大局观，但大并不代表空，组工干部不能让自己的思维总停留在“大”的表明，更重要的是深入细节，“拧好每一颗螺丝”，把细枝末节的东西做好。同时也要警惕“大”带来的“浮”，切忌浮于表面，脱离实际，要把抓落实作为推进各项工作的关键环节，真正做到倾听群众的意见和呼声，为群众排忧解难，脚踏实地干好工作，听实话、摸实情、想实招、办实事。
克服软与绕，做到硬与迎。组织部门工作的重点之一是对党员干部进行监督管理，这就要求组工干部严守底线，克服软弱，强硬发声，首先从自身做起，肃清不良风气，锤炼过硬素质，同时要敢于较真碰硬，敢于对不良现象提出批评意见。在遇到问题时，也要杜绝逃避心理，不能总想着把问题绕开，把责任推掉，而要直面矛盾，正视问题，树立规则意识，不徇私不枉法，坚决不做“和事老”，迎难而上，积极解决，坚决锻造忠诚、干净、担当的干部队伍。
