会议室，单位几个主要领导正在开会。会议持续了两个多小时，已经接近尾声。
烟雾缭绕的会议室，领导们的脸都有些模糊。
不知道是被烟雾遮挡，还是开会时故作一本正经时用力过猛，严重扭曲了面容。
让人看不真切。
“王经理，经营管理室的小熙去年写的一篇现代化管理成果在厂里获得了一等奖，奖励了6万元，您看这个奖金怎么分配合适？”
赵主任说这些话的时候，特意加重了“去年”两个字，就是想提醒经理，去年的时候他还没来，这个钱的分配其实可以不用操心。
而且，估计王经理现在连小熙是谁都不知道，他还特意加上了所在的组室。
对赵经理来说，他也只是例行的工作汇报，并没有要请示的意思。
赵主任虽然给小熙说的是要给新来的和调走的经理一定数额的奖金，但当时也只是随口一说。
事后想想，这个成果跟两任领导完全没有关系。
上一任经理一心只想往上爬，这些具体的工作压给他们这些分管主任，就根本不再管。
工作完成的好，荣誉是领导的，完成不好，就会被骂得狗血喷头。
当然，如果上了处罚黑名单，除了训斥，责罚也是不会少的。
现任经理刚来没几天，人还没有认全，单位的业务也不熟悉，更跟成果没有半毛钱的关系。
再说了，给的多，自己心疼。给的少，领导们看不上眼，没准还会落下埋怨。倒不如谁也不给，省得给自己找麻烦。
“去年，那我应该还没来，这个工作是你负责的，就按照当时的实际情况来分吧。”王经理若有所思地说，“不过，这个奖金数额可真不少呢......”
“是啊，厂里这次也是下了血本吧，没想到奖金这么高，这也是以前从没有过的事情。”赵主任很高兴，预料之中，分配奖金的工作由他全权做主。
他也有自己的小九九，倒不是他想多要。
能完成任务，对他来说已经很难得。再能因此获得一些奖金，那简直就是意外之财，根本不敢奢想太多。
虽然是由他来分配，但也不能昧着良心多贪钱。
他心里很清楚，自己不管得多少，都完全是跟着小熙沾光。
分配权在自己手里，他就能给小熙多做一些，也让自己心里能舒服点。
上次论文奖金分配的事情让小熙吃了亏，他一直觉得过意不去，想着有机会给小熙补偿，没想到时机这么快就来了。
这次无论如何也要多给小熙一些，毕竟这个工作完全是由小熙完成的。
