主动去结交,领导们还是挺高兴的。
前提:
1.你把工作研究透,这叫有可凭侍。最简单的,你阅读和你岗位有关的经典书籍、评论、视频、典型案例、讲坛、评论、报纸,大量的看,你就懂了。
2.你自己梳理下自己的各个方面,有哪些独到之处,能给别人提供什么。不必多么高大上,只要是你能提供的价值就好。比如,你懂互联网,懂流量、会传播,别人投个票、删个负面评价都找你。
注:心理建设方面,不要想太多,去就行,这个不行,就那个;这次不行,就下次。人是要经磨难的,“打不死的小强”是真实写照。
主动去结交,领导们还是挺高兴的。
前提:
1.你把工作研究透,这叫有可凭侍。最简单的,你阅读和你岗位有关的经典书籍、评论、视频、典型案例、讲坛、评论、报纸,大量的看,你就懂了。
2.你自己梳理下自己的各个方面,有哪些独到之处,能给别人提供什么。不必多么高大上,只要是你能提供的价值就好。比如,你懂互联网,懂流量、会传播,别人投个票、删个负面评价都找你。
注:心理建设方面,不要想太多,去就行,这个不行,就那个;这次不行,就下次。人是要经磨难的,“打不死的小强”是真实写照。