昨天通知今天要进行一天的岗位培训，没错，我进公司两个月了，竟然要从头开始培训基础知识！
心中对比颇是不以为然，因为头一次的培训，话说除了跟人道道公司怎么怎么滴的，对于当下急需赚钱的我来说，简直太浪费时间了些。真的，我就是这么想的。而这第二个月的培训，让我对一些事情，有了全新的认知……
看过我文章的朋友应该知道，我是做销售工作的。凭借着自己还算尚可的理解能力和社会经历，对于好多销售工作中的技巧话术运用的还算可以。于是内心里不免有些得意，因为就通过随便拨打电话，我已经出了两个百万潜在客户，还有一个小的潜在客户。
那自然就有些“瞧不起”所谓的培训了。在我看来，培训就应该在入职的时候就加入进来，这样会让新员工印象深刻，而且更容易激发他们的动力。现在正是在不当不中的时候，竟然安排培训，还是颇为不屑的，感觉好浪费时间！
可是，今天的培训重新颠覆了我的想法。因为和我做相同工作的人，在公司竟然月入七八万，从来不依靠出门的陌拜和其他方式，只是单纯的打电话，一个月三四百万业绩，自然赚钱是哗啦啦的来！
这让我对于我自己现在做的每日工作重新审视一番，对比两个人的工作质量，简直是小学生和博士生的差距。
工作其实不难，难就难在做工作时的心态和效率。同样的工作为啥有人就能月月百万加，有人却只能拿底薪，就在两个字“用心”。
我一直在奉行一个原则：样样通不如一招精！给我们分享经验的同事就做到了，把一个电话销售做的炉火纯青，这就是用心做事的人。
所以，再次反思自己，真的用心做好每日的工作了么？没有？那就多用心干吧！
