工作生活中的「无力感」，背后不仅有「想象和现实之间的差距」，更有「能力撑不起野心的落差」。
比如从打工的角色中跳脱出来，选择自己当老板，需要想好自己商业定位，研发产品，寻找客户，服务交付……
因为没有尝试，所以这里有太多的东西需要去做。所有最初期的尝试，都是基于脑海中的想象开始的。当现实社会把所有的细节体验铺天盖地地反馈给你时，你就会看到自己在打工时虽然也有波折，但跟自己单干相比，已经算是顺风顺水了。
理想很丰满，现实很骨感。每个人在跟外界互动的过程中，一旦没有「正反馈」，怀疑自己的负反馈就会随之而来。
比如，为啥别的老板拥有丰富的创业资源，而自己没有？难道真的是因为自己太菜了吗，错把公司的能力当成自己的能力？如果真的是这样，自己应该怎样突破当前的困境……
随着需要思考的问题越来越多，脑袋也越来越大，所有的思绪如一团乱麻一样，剪不断理还乱。
跟外界互动，建立关系，无论是买卖关系，还是合作关系，通常是由当事双方共同决定的。但如果想要结束关系，只要其中一方做出选择就OK了。每个人只能控制自己，却无法控制别人。
比如，近看每家企业，都是千疮百孔，到处都是问题。可是公司最需要的并不是堵住这些千疮百孔，它需要的是「活下去」，把商品卖出去，把货款收回来。想要把东西卖出去，这就需要「流量、研究客户需求、创建与市场需求匹配的商业模式」……
但绝大多数人，都喜欢拿着自己的专业去套别人的需求，觉得管理有问题，营销也有问题，类似的观点一旦说出来，就像自己的孩子一样，想要让老板接受。而老板想要的，并不是七嘴八舌的建议，他最想要的是就是「活下去」。就像一个段子说的：
～小明你今天怎么来晚了？
～因为今天是公益日，我扶了一个老太太过马路。
～那为什么会晚这么久？
～因为她不肯过，我拉了好久。
你看，每个人只能控制自己，却无法控制别人。所以，人生不如意事十之八九，就是这种跟外界互动的不可控所造成的。每个人内心深处的「无力感」，本质上就是「无法放下自己头脑中的执念」所造成的。
这就是大部分专业人士做生意时的问题，他们会觉得你已经很有问题了，但其实他们很少去真正关心别人的问题是什么。站在别人的角度，设身处地理解别人的问题，慢慢引导进专业，才是真正的助人。
放下自己的执念，整个「破自恋」的过程，就是消除无力感、拿到成果的过程。
