我是一名刚毕业的大学生，因为不考研在大四上学期参加了几场面试，如华为（客户经理）、中兴（售后技术工程师）、移动（技术工程师）等，均获得了offer。但是由于一些原因，一直没有跟大家分享自己的面试体验以及过程，正好最近有时间，可以给大家分享。
找工作是所有毕业的学生必须所经历的一项课程。为什么我说它是一门课程呢？因为这确实是一件你必须一边学，一边做的事情。很多人在找工作的时候会很迷茫，因为他们觉得自己在学校里学的东西特别杂乱，不知道自己该走哪个方向。有些人会盲目投简历，却收不到消息，即使收到面试消息，也因为准备不足，而被pass掉。所以，面试的前期准备非常重要。
在面试还没开始的时候，我建议大家就要开始制作个人履历。注意，在这里我说的是履历不是简历。履历是你要把自己大学四年，所学到的，所经历过的，都列出来。这样做的好处是：第一，你可以根据自己所列的履历，确定自己能够走的方向。如果你做过很多技术项目，你可以去研发。如果你是社团干部，你可以去销服。（在这里小建议，最好不要一棵树吊死，最好找两个可以走的方向，但最多三个。）第二，因为现在好多公司是网投简历，有了这个，你可以在填写表格的时候，复制上去，不用再不停的打字，浪费时间。第三，可以很方便的修改自己的简历。第四，这样做可以查漏补缺，如果自己特别想走一个方向，又觉得自己缺点什么，可以利用这段时间快速补充自己的知识储备。
在8-9月份，就可以开始投简历了。投简历的时候，我也是建议海投战术。但是，在第一步中，我建议大家先找到方向，再投简历。当时我记得我发了一个朋友圈是，先定一个小目标，比如投50份简历。我觉得50份不多，可以根据自己的情况继续加量。
当你的简历通过筛选，那么恭喜你，你将进入面试环节。但面试环节真的不简单，不紧张是假的，但要学会把控。面试需要准备什么呢？首先，一身正装。在我老家正式和重视，是同一发音的，你一身正气，会为你自己加分。其次，一份简历，这次是简历不是履历。有些人觉得简历只需要做一份就好了，面试的时侯打印一下。我想说这样做是完全错的。一份好的简历是要有修改余地的，一份简历，一般包括基本信息，重要经历，主要技能和获奖。其中基本信息和获奖一般不需要修改，但是重要经历和主要技能是需要修改的。一般公司发招聘，都会附带他们的要求。你要根据他们的要求进行填写自己的重要经历，和技能，当你参加完一次面试，如果你的一项经历人家压根就没问你，那么你可能需要在去面试下一个类似单位时，重新更换。而且，本科生的简历一般都只做一页，因此，一定要好好利用这一页纸的空间，让自己的简历显得充实。最后，是在面试之前对你将要面试的公司，做一个大概的了解。这能让你在去面试时，让别人感觉到你对这家公司有一定的了解。也能体现出你加入他们的诚意。
最重要的一环就是在面试环节中注意自己的言行举止，不要过激，也不要因为过分紧张而手足无措。我建议大家，紧张放在面试前，促使自己好好准备；面试时，你要显得重视它，但心里要觉得没事，我是来走走的；面试后，你要学会忘记它，当然不是当没发生过，是要总结经验，把自己不会的整理统计一下，然后修改一下简历才能忘掉这件事情，不要老惦记自己是否通过。当然在你面试结束后，不要忘了给面试官握手，或鞠躬，跟人家说一声谢谢。把椅子放回原处，把桌上的演草纸整理整齐，注意这些小细节可能会有意想不到的收获。
暂时能想到的就是这些，有其它问题的可以加我微信zpf19941230。我会有时间给大家解答。
