美国著名管理学大师史蒂芬·柯维（Stephen Richards Covey）的《高效能人士的七个习惯》是福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。
其中，高效能人士的七个习惯分别为：
1、积极主动：be proactive
2、以终为始：beging with the end in mind
3、要事第一：put first things first；
4、双赢思维：think win/win；
5、知彼解己：seek first to understand, then to be understood
6、统合综效：synergize；
7、不断更新：sharpen the saw
再次读《高效能人士的七个习惯》，书中发现了，很多之前忽略的细节。
1、为什么以终为始那么重要？
想清楚我们想过什么样的生活，是内在的力量，毕竟身外之物变幻莫测，而只有内在力量才可能一直坚守。
你想成为什么样人，你想过什么样的生活，你的当务之急是什么。
2、先思考再行动
不应该被表面的现象吸引，做任何事情，都要先在头脑中构思，就是所谓第一次创造，然后再付出实践，即第二次创造。
3、主动选择而不是被动接受
4、以终为始。
把结果融入过程想清楚，你想过什么样的生活，想要得到什么，把结果融入到过程中。
做好每一刻该做的小事，渴望不要那么强烈，不要那么心急，更不要想着寻找捷径。
以终为始，迷茫焦虑的时候，提醒自己什么是更重要的事情；把结果融入到过程中，从当下出发，安心地做好自己该做的事情。
