发简信
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HR&BIG DATA用分析优化未来(1)
写在前面 梳理了手上有的HR数据分析的信息，这本书冒了出来，发现基于价值链的分析在这里有了新的碰撞。好的方法，想法加上可落地的实际，找到想法也找...
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出发，和每个人谈一次理想
理想：你的梦想对你意味着什么？ 如果你能看见未来，你就能创造它。 生命里的界域都是自我设定的，于是我想再走远一点。所以就这样决定去做了。 每个人...
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DHR 系列—一图解读数说图表的选择
趁着年末刚好做一轮今年整理过的数据类资料的梳理，刚好翻出来这个还蛮好玩的数据类型选择指南，作为一个入门指引地图，放出来供把玩。 道：即初心和核心...
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如何做一个懂产品的HR（理论篇）-PART1
写在前面 做一个懂产品的HR，某种程度上来说就是把阳明老先生的知行合一落在实处，从方法、工具和实践上来看怎么用产品经理的思维、工具来致力于...
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从敏捷管理到管理3.0微信公众号：人力资源转型与复盘笔记 写在前面 “A chess novice can defeat a master if moving twi...
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从敏捷管理到管理3.0
微信公众号：人力资源转型与复盘笔记 写在前面 “A chess novice can defeat a master if moving twi...
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高效能人士的七个习惯《7 Habits of Highly Effective Leaders》微信公众号：人力资源转型与复盘笔记 *******引子******** 《7 Habits of Highly Effective Leader...
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《Principle 原则》来聊聊知行合一这件事-Part2微信公众号：人力资源转型与复盘笔记 最近出现在各个大佬与各个畅销榜上的一本书。带着怀疑的态度开始，然后带着被烧脑的态度结束。大概就是，一只...
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《Principle 原则》来聊聊知行合一这件事-Part1微信公众号：人力资源转型与复盘笔记 最近出现在各个大佬与各个畅销榜上的一本书。带着怀疑的态度开始，然后带着被烧脑的态度结束。大概就是，一只...