多重职业，表面意思上是一身多职，有兼职的意思，但既然是趋势，应该不局限于此。

很多文章提到了“焦虑”，其实根本不用焦虑，一是多重职业需要功底、需要精力、需要调整生活品质；二是多重职业的实现有赖于规模，也就是外包、众包、众筹等模式的推进。在这些商业模式中，个体能够参与，并按贡献度获得回报；三是多重职业身份，也就是复合型人才会在企业里发挥更大的作用。

而这件事的基础，还需要人的自由度的释放，有时间自控权、有发展空间自主权。如果说员工从雇员走向企业人后才能获得思想的自由，那么SOHO与HomeOffice必然要接替当下的坐班制，只有获得了时间和空间的自主权，才能够在健康生活的基础上，实现多重职业，因为这个歪果仁发起的概念，绝对不是我们的起早贪黑、夜以继日。

如果只是单纯理解为网店，就不用看这个概念了，因为他们不相关。