我们常常在意他人的看法，却没有问自己内心是怎么打算的。
记得初中一个同桌对我的鼓励，塑造阳光下优秀的自己。那时午后吃了饭，别的同学在休息，我在赶作业，速度快的话，我能多做两本数学辅导资料呢。
初中的校园里有不少激励学习的话语，我曾多次在这个牌面前停留，写的是：不怕别人瞧不起，就怕自己不争气。也确实通过自己的努力，小小的实现了。虽然不在凤凰圈子里，那我尝到了鸡群里的佼佼者的滋味也蛮好的。
回到现实，在长松咨询工作了之后，有了去北京做课程服务生和驻马店开发市场的机会。确实和团队全天24小时都聚在一起，像是自己就会了时间管理，早上还有晨跑，之后喝养生粥，真是健康之行。
加了企业高层的微信，开场白就是：我来自长松咨询，很高兴认识你！
对于很多民营企业来说，一套完善的组织管理系统不可或缺。
那么，你是一位爱学习的老板或高管吗？
贾长松老师说过：做企业，做再好的感情，不如一套合理的分配机制！
有效、落地的工具、方法，谁不需要呢？
可是，还是会遭遇很多拒绝。每当电话中听到老板说不需要，或是应付地说一句：在外地出差、没时间、收费我不去了...我就暗想，格局这么小企业怎么会做大！？
