中国过去一切革命斗争成效甚少，其基本原因就是因为不能团结真正的朋友，以攻击真正的敌人。——毛泽东选集
对于任何一个学习职场攻略的伙伴来说，业务技能、通用知识和自我管理，都是不可缺少的。
业务技能：不同的工作不同的岗位所需要掌握专业知识的都是不一样的，甚至相同的岗位在不同的公司所需要也都不大相同。而业务知识又是你快速开展工作的基础，比如说二手房租赁，你需要掌握自己公司内有多少的房源，不同的房源的优势是什么，与其他平台的差异在哪里；比如说咖啡厅，你需要知道有多少商品、多少钱、推荐是什么、每个咖啡的制作流程等等。
可是只知道这些还是不够的，你会发现入职的时候每个人所学到的业务知识都是一样的，可是为什么一起学习的同事们有些人就要做的更好，有些人反而差一些呢？这其中的差异不仅在于每个人对于新知识的接受程度，还在于通用知识的相互匹配。
通用知识：逻辑思维能力、总结输出能力、沟通谈判能力、看人处事能力等等。当你掌握了这些通用能力后，不管工作内容是什么，都会让你更加如鱼得水。记得面试的时候为什么人事会问你相关的工作经历么？其目的不单是要了解你能否快速切入当前行业、公司，做过多少业绩，还需要评估你的通用能力，未来能产出多大的效益。
如果你切换了行业，你就知道之前学习的业务知识，在这个公司未必能用得到，业务知识是基础，你需要从新学习，可通用能力是积累，一个懂得沟通协调，决策统筹的人，不管做什么都更有效率。
个人管理：学习能力、时间管理、精力管理、目标管理等等。在工作中，如果把业务知识比作车子，通用能力比作轮子，个人管理便是驱动器。工作内八小时决定你的当下，工作外八小时决定你的未来说的就是这个道理。我们每个人都有惰性，一旦熟悉了当前的工作模式多少都会有一些松散，这个时候不是依靠企业的激励政策，和培训老师的业务赋能来推着你走的，而是你自己的自主意识。
下班之后会不会看书，看了之后能不能快速掌握并且运用到工作当中，在工作和生活中能不能更加节约时间的完成目标拿到结果，这是伴随你一生的重要性。有的时候我们会发现你身边那些优秀的不能再优秀的人还在拼命努力的学习、奋斗，你就要知道，在每一个时代，勤奋和自律是永远绕不开的话题。或许你会关注3分钟速成，5分钟掌握一个知识，7天养成一个习惯，可就算有这些速成的方法技巧，重要的还在于你能否因为自己的自律去主动的学后经常的反复实践把新知识结合到自己的身上。
这也就是为什么我们一遍一遍的重复该如何破除自律，不断的从各种角度，从本质从技巧去分析到底人会不自律，什么样的方法才适合你。在自律当中，我们有提到过你的精力、你的目标对于你想学习的欲望的影响，比如一天很累的时候，本来打造下班后锻炼身体、看看书，可却因为太累瘫倒在床上刷了会抖音，就已经深夜。还有现在越来越多的人昏昏沉沉，你从对方的眼神里面就可以看的出这个人的状态是怎样的。
昏昏沉沉，经常迷茫和纠结，不自律不坚持，说到底，就是你缺少一个让你非坚持不得的理解，或者说是一个真正打动你的目标。有一个好身体是一个目标，每天看书提升自己是一个目标，想要升职加薪也是一个目标，有的目标太片面，有的目标不明确，有的目标则是你心血来潮随口一说，口嗨感动自己而已。
在以往的分享当中，我提到过晨醒日记和每晚当日总结，这里面最重要的一点就是你要列出每天要做的三件事，也就是不断反省你的目标是什么，今天做了什么，距离自己的目标是否一步步接近了。
毛泽东选集第一章便提到：谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？这个问题是革命的首要问题。中国过去一切革命斗争成效甚少，其基本原因就是因为不能团结真正的朋友，以攻击真正的敌人。
接着毛主席又在书中又把真正可以团结的，可暂时无法团结的进行一个详细的划分，地主阶级、买办阶级、中产阶级小资产阶级、小知识阶级、半无产阶级、无产阶级，而在里面又拆分了富农、贫农、赤农、中农等等。
这说明了一个问题，就是不管要做什么，首先你要明白当前要解决的是什么，大方向是什么，细分是什么，哪一个才是你真正要解决的。不管是谁都有自己要做的事，升职加薪也好，攒钱买房也好，就算是“混子”你也得知道这一天干了啥才会稍微觉得这一天过得更有意义一些（有很多人去公司就奔着底薪去的，准备坐穿公司，可到了公司就开始刷抖音，一天就过去了，晚上到家后腰酸脖子痛，感叹一天又过去了，居然还没有发工资，简直痛苦，可一旦你有了要做的事，把混也做了详细的拆分比如玩游戏、刷抖音、跟朋友聊天等等合理匹配，那也会有意思的多，不过这显然是不值得提倡的）
其实有很多人，一开始是想着好好奋斗的，可因为公司的制度也好、因为客户的敷衍也好、因为领导的不称职也好，就都变成了自己“混”的借口，然后随着对公司和业务的了解，一点点开始松懈，平均2-3个月，都会进入“半混”或者是“全混”的状态。
所以我说，一切提升自己的根本，不在于你接受公司基础业务知识的快慢，不在于你通用技能的掌握程度，而在于你的自我管理。但凡你问身边的一个人，他为什么要来到一线城市工作，对方都会跟你讲说为了赚钱啊，学习工作经验啊，找到人生目标等等。可是一执行起来，你发现对方好像每天都在混，你说为什么呀，对方告诉你说，自己也想好好的，可是不够自律啊，确实也有目标，想要看书，看一些网课，可是不够坚持不下来啊，如果你再问下去，那对方又会说，可能是自己没有天赋吧，这都是命，话就聊死了。
其实大多出来工作的人，嘴上这样说，心里都会想着改变，现在谁还没看过几个职场攻略的文章，记住领导讲过的工作技巧然后想着加把劲呢？可偏偏就因为目标的问题，否定自己，迷失自己，然后迷茫彷徨，再加上今年疫情的影响，更多的人选择回到老家，做更深一步的沉沦。
每当这个时候，我就会想到一句每个人都知道的话，来自于严华经，叫做：不忘初心，方得终始。这句话谁都知道，谁都懂，甚至你会说我都在做。可什么叫不忘初心，并不是你现在还记得当年找工作的目标，并不是你还记得这句话，并不是你跟别人分享了多少心得或者借口，而是当你在离职的时候，是真正的因为个人发展，而非什么领导不称职、公司制度不公平、跟同事相处不融洽等等，你的初心是一开始来到这个公司的目的是成长、还是赚钱还是升职积攒一份工作经历，如果对得上，那才叫不忘初心。
再者，是你一开始到这个城市的目标，是你刚毕业时候的选择，是你跟所有人心心念念的向往，而非只是知道这句话而已。
所以，职场提升，我们太多的关注如何快速掌握一项技能，如何熟知职场的潜规则上，而是你的目标有没有变过，这个目标是否是你愿意付出一些代价去主动奋斗，是个人管理这个引擎能否自我充电，推动着你不断前行。
