1.制度的作用在于帮助管理,所以制度一定要有科学性、合理性和可操作性。
2.科学性就是制度制定的一定要符合逻辑,要恰如其分。
3.合理性就是制度制定的一定要符合道理,让大家易于理解,易于接受。
4.可操作性就是不管什么事情,在制度里都能明确对应人,根据对应的流程,去办对应的事情。对于事情的办理结果,则要有对应的责任和对应的奖惩。
否则,写了一大堆正确的废话,遇到具体事情时却无法执行。
1.制度的作用在于帮助管理,所以制度一定要有科学性、合理性和可操作性。
2.科学性就是制度制定的一定要符合逻辑,要恰如其分。
3.合理性就是制度制定的一定要符合道理,让大家易于理解,易于接受。
4.可操作性就是不管什么事情,在制度里都能明确对应人,根据对应的流程,去办对应的事情。对于事情的办理结果,则要有对应的责任和对应的奖惩。
否则,写了一大堆正确的废话,遇到具体事情时却无法执行。