先给大家讲一个关于庄子的故事。
春秋战国时的楚威王听说庄子有智慧、有学问，名气很大。就派人去请他做楚国的宰相。
这样的机会，很多人可能会喜出望外，觉得一展抱负的时候到了。
但庄子却毫不犹豫地拒绝了。
他的理由是这样的：你们给的金钱确实很多，你们给的官位确实也很高。但是，你们看看祭祀用的那头牛，精心地饲养了好几年，让它吃好喝好，每天精心喂养，洗刷得干干净净，目的却是要把它送到太庙中去当供品。
虽然开始它过得很惬意。但吃进去了、享受足了，等待它的就是死亡。到了那个时候，它即使想回到原来野生的样子，也都不可能了。所以，我宁愿在荒野的泥泞中爬行，也不愿成为太庙中的供品。
这段话在史记里有，有兴趣的伙伴可以去看看。
这个道理简单浅显，谁都懂。然而身陷其中，却谁也不能免俗。多少人不都是一边骂着、怨着，一边苦逼地为了一个画饼在免费加班？他们用曾经努力取得的成绩换来了好的待遇和岗位，而这些好的待遇和岗位最终成了他们身上新的枷锁。就这样，越努力，越吃力，直至年老体衰被抛弃。
那么，我们要怎么破除这个悲催的循环呢？我觉得不妨先“唯心”再“唯物”。
先说“唯心”，就是要保持自己有个好的心情。
好心情可以来自于解决了难题，完成了工作；也可以来自于坚持了自己的坚持。
而在工作中最破坏心情的事情只有一件：委屈自己服从潜规则。比如职场最有名的潜规则：领导不走我不走，领导加班我干活。还有：领导永远伟光正，错误全因干的挫。
当然，在中国这片土地上，什么时候都不缺乏敢于直面现实，挑战潜规则的勇士。
临近年底，网上突然热炒两则怼单位的消息。一个是腾讯的，另一个好像是中信的。都是对加班这件事发出自己不同的声音。看得一帮吃瓜群众热血沸腾。
为什么热血沸腾？因为人心所向！因为不破除这些潜规则，我们难有开心颜。
再说“唯物”，就是我们要从工作中有所得。
完成的工作成果不是你的所得，那是单位的所得。
你的所得是你从工作中获得的、可以增加自己竞争力的东西。这些东西是依附于你自己，而不是需要单位或领导加持的。
比如你完成了一项数据统计，也分析了一大通，很辛苦，但这些是属于单位的；但如果你从这些数据分析中总结提炼出自己可以用的东西，完成了一份自己的论文，让自己在这个领域内有点名气。那就是属于你自己的东西。
这才是你在工作中需要追求的“物”。不是那些职位和薪金。那些单位可以给也可以拿走。不是真的属于你，反而是你的枷锁。那些真的属于你的，才能让你开心，让你具有摆脱枷锁的能力。
说了这么多，其实也就是我自己的一些感慨，说开了就是一句话“天大地大，开心最大。”
祝大家新年快乐！
