001.在工作中提高效率的秘诀之一就是授权，大部分时候真的不需要事必躬亲，把任务分配给其他员工，不但可以节省自己的时间，更有助于个人个团队的快速成长。
002.授权主要分为，执令型授权和责任型授权，前者关注过程，后者关注结果。
003.建立个人情感账户，里面存储的是人际关系中的诚信，礼貌，仁慈，时间越久，该账户发挥的功效越大。
004.没有信任的友谊不会长久，同样的如果没有诚实做基础，也谈不上信任。
005.人类是群体生活动物，个人独立值得提倡，但圆满成功的人生还需要借助公共的群体力量，但其前提就是个人有独立的意识。
006.独立是与他人建立良好关系的基础，如果自己都做不到，言不由衷，那么个人行为与内心纵然不相符，即使短时间可以玩弄与他人，但漏出破绽是早晚的。
007.只有自身优秀，人格健全，品质饱满，总结为修身养性，只有修身完整，才能建立公众关系。
008.良好的相互依赖关系，必定会有深入的情感交流，因此只有不断的更新认知和理解，让自身不断成长，才能为公共关系提供价值。
009.用人际关系技巧，短时间建立的公共关系，只是治标不治本，如果做不到坦诚相待，相互促进，那么这段公共关系也很难提供高效能。
010.积极且长久的公共关系，需要精心呵护，用自己积极向上的人格魅力，得到对方的信任，永远不要做损人利己的事情，来自毁情感账户。
