有不少人问过我这个问题：以你的能力、资质，为什么会一直呆在这家公司，难道就没有考虑过外面的机会吗？
说实话，没有考虑过是假的！
外面机会最多的时候是40岁之前，那时候，每年都会接到几个猎头公司的电话，只是由于各种原因而放弃了重新选择！
过了四十岁以后，接到电话的次数就少了，尤其是最近二年，一个都没有。这也间接说明了跳槽或者择业的最好时机是四十岁之前，至少是四十五岁之前。
我们的工作强度很大，有业内人士说，在我们这家公司，二年以上就是老员工了，其实看部门，财务部的员工工龄普遍比业务部门要长。记得上次十年老员工颁奖的时候，有几十个。
有人说，工作强度大，而你们还是有那么多人选择留下来，是不是你们已经适应了，也是你们的舒适区了呢？
好像也是。温水煮青蛙，我们确实习惯了每天忙忙碌碌的加班状态，偶尔也会羡慕别人下班还能看到太阳，却缺少改变自己跳出这个圈子的勇气！
有一句话：什么时间做什么事情，什么季节种什么菜、下什么种！
好好珍惜现在吧！
