昨天看了读库的一篇文章，内容是这样说的：和逻辑思维的当家人罗胖聊天，发现2016年有一个单词在消失，那就是好工作。并举例说明，读库团队的一个博士朋友之前是在高大上的央视工作，后面跳槽到读库。因为不忍心她的才华被淹没，所以就想等此人熟悉微信编辑之后，推荐到新京报。却不料还没来得及推荐，新京报就不争气地倒塌了。于是得出一个结论，这个世界上真的没有好工作了，大家还是安安心心地好好工作吧！
我总是第一时间顺着作者的思路走，但走完之后，回头看，我认为这太片面了。
什么是好工作？
工资不错、双休、工作环境优美、公司运营状态稳定，排名世界前几强，年终奖丰富，这就是好工作了吗？
这不是和老一辈的考公务员，去国家机关，拿着丰厚稳定的五险一金不是一样吗？
那这份好工作，也未免太过于肤浅。
现在之所以有那么多人从体制内出来，放弃所谓的“好工作”，难道不正是因为这不是他们想要的，所以才放弃的吗！
好工作有那些福利保障确实不错，但前提是这份工作的前面是好，而这个好就是每个人对未来的期许的标准，我要的才是好的。这和我未来对工作的想象不符，但这份工作的福利却是这么好，那这份工作在外人看来即使是好工作，而我们内心不认可，那这也称不上好工作！
好工作这种东西是听从内心的。2016年之所以好工作三个字被提及的次数濒临灭绝，那是因为我们对好的理解开始解放。之前的好工作是父母那一辈的认识，和我们是有出入的。所以这个好工作的统一叫法，慢慢淡出视线，却越来越清晰地根植在心里。即使外面黄沙漫天，即使压力无限，但这份清醒地认知却像仙人掌一样，坚强地促使越来越多的人选择自己想要的“好工作”。
例如，有些人想成为女忧，她说这是她的理想；有些人想做运动员，这是他觉得很酷的事情；有些人不想成为比尔盖茨第二，虽然比尔盖茨是他的偶像，他也只是想追随比尔盖茨的脚步，做自己……这些工作，他们想的就是他们的好工作。
当然，我们总是需要一定的努力去触碰到我们想要的工作，甚至有时候，我们连这个领域的边缘都看不到。但我们要养家糊口，所以做了其他工作，可是我们仍会好好工作。好好工作是触及想要的好工作的唯一途径。
无论对自己目前的工作是否满意和喜欢，好好工作却是你这个人的职业素养。能不能找到好工作，你的职业素养可能影响不到大。但好的职业素养，却是可以帮助你更好地找到自己的仙人掌，碰到好工作的机会。
好工作仍然不会消失，只是好工作的类型太过于丰富，甚至有时候会悖于常理，但自己想要的才是好工作这个却是不会变的。好好工作，就是让你养成良好的职业素养，在找到自己想要的那份好工作的时候，帮助自己更好地进入自己想要的工作状态。
并不是好工作消失了，而是好工作变化太大了，所以越来越难用一个词去概括了……
