本是夜深酣然入梦的时候，看了几篇简书APP的文章，便引发了大量的思绪，脑细胞像沸腾的开水一样往外窜，无法入眠！
我现在是一个普普通通的打工族，没有什么特长，没有什么才艺，却有一颗奋发图强的心❤️，一心想通过自己的努力，让自己变得更优秀，变得更有魅力！所以总是不安于现状，总在思考出路，思考未来的方向。
2005年毕业后，选了一个包吃包住的工作，开始我人生第一份工作，涉外旅游船前台接待。当时父母在上海打工多年，而我在重庆也没有自己的家，周末的时候，就在亲戚家住，当时的我，社会经验为零，但人情世故还是懂一点，毕竟是一名大学生嘛！总不能一直住在亲戚家。
刚好，有那么一份工作既能解决吃住问题，又能让我每个月有机会去上海见两次父母，还能找到和专业对口的，真的是太完美了！我满心欢喜的想去面试，可是，一看企业的身高要求1米6以上，我沮丧了，身高不够，失望而回，也没有了方向了，一个月以后，这个企业的人事专员特地在我们学校做了个专场招聘，她介绍工作环境，工作内容，工作待遇等情况，可能是需要招的人多，而前去面试的人少，像我们这种身高不达标的人也有机会去参加面试，没有被录用的条条框框拒之门外。第一次面试很慎重，专门买了显得成熟稳重、职业化的衣服，西裤，高跟鞋，并且还特地画了淡妆，面试成功后，就没再穿了。面试很简单，让我们用英文自我介绍，简单问了几个问题，就让我们回去等消息。幸运的是我们班上有三个同学面试成功了，于是，大三的下学期我们就直接去游轮上面工作了。现在看来，企业很正规，对新招的人，统一进行岗前培训和考核，学习了工作中会常用到的单词和句子。然后怀着激动和忐忑的心情上船了。
才开始，见到老外还是挺紧张的，岗前培训的句子似乎都停留在培训资料上面，没有储存到我的大脑里一样，就只好站在一旁看着老员工如何接待的登船的客人，被动的听着老员工的指挥，帮忙复印下passport，或者做些毫无分量的杂事，即使是这么简单的事，对于才进入工作状态的我，都显得笨手笨脚，觉得老员工都嫌弃我似的，很是沮丧。像我们这种新人，才开始只有先做深夜班，晚上11点半到第二天早上七点半，因为深夜班，客人休息了，事不多，晚上就帮客人的相机充电，早上的时候，就给客人做morning call，就是给订了叫早服务的客人，打电话，提醒他们起床时间到了。当客人下来吃早饭的时候，客运经理，前台领班，船陪，也就是船上的导游，都会到前台来，热情的给客人打招呼问好good morning，老外也很友好的回应着我们good morning。这个时候，会觉得很高兴，因为你的问候得到了客人的反馈。
直到下一趟水，换了班，又跟着学另一个班次要做的工作内容，多跑几趟水，熟悉了每个班次要做的事以后，能在前台独立解决问题了，便也到了该转正的时候了。
那个时候，印象很深的就是每次到扬州后，我们就得把客人通过汽车转运到上海，中转时间为四个小时，我便成了我们那条船的三八红旗手，每次都是我去负责中转，把客人送到指定的酒店，转交给当地的地陪。我就可以去见我亲爱的爸爸妈妈了，相聚的时光很短暂，两三个小时的时间，和父母简单的聊几句，哪怕不说什么，见见面，一起坐一会儿，心里也是愉快的！我又得到指定的酒店接下一批游客，然后，又得坐四个小时的车回扬州登船。记得当时镇江就在江对面，我却没有机会过去。因为停扬州的那天，是属于我和父母团圆的日子。
在我读高二的时候，父母就带着我弟去上海打工，给我挣学费，供我读书。也就是说，我从15岁就和父母分开了，也就是从那时起，我的思想慢慢独立了，自己的事情自己做，自己拿主意，通过在校的学习，形成了自己的人生观、价值观。和父母的沟通就是每隔一段时间的电话，每次打电话，都要问我有没有钱用呀，其实，他们才往我卡里打了钱，我能理解他们想表达的关心。父亲不善言辞，我也不善表达，爸爸给我的嘱咐最多的就是凡事多长个心眼，我每次都答应着，但我当我遇到事情的时候，其实不懂得如何多长个心眼。说白了，就是太老实了，不懂得耍心机。妈妈每次打电话，都会哭，我能感觉到她对我的思念，但生活的压力，使得她和爸爸只能选择留在上海继续打工，而我放假的时候，就回外婆家住。所以，我对外婆的感情还是很深的。时间久了，自然还是很想念父母的，还是希望和父母在一起的，所以，毕业后择业就单纯的从心出发，从当时的实际情况出发，找了一份既不用租房子，又能见到父母的工作。没有考虑过自己的人生规划。
直接工作的第二年，从当初的职场小白，到得心应手，没等客人说完，我便知道他想要干什么，一副老员工的姿态，熟练的为客人解决问题，遇到我无法解决的，就找客运经理解决。工作很顺利，也变得轻松起来，和同事也熟络了，应该很知足才对，而这个时候，觉得自己继续做前台接待，没意思了，觉得自己不应该只做这些简单的事，船上有些年长的同事建议我考个导游证，而我觉得考这个证不好，长期要在外飘起，不能回家，以后结婚生小孩了，也不能在家陪孩子，毅然不考虑考导游证。就这样继续边上着班，边迷茫着。在上面工作得越久，越觉得自己脱离了社会，不了解岸上的情况，和朋友也淡了，每次都是深夜到重庆，第二天接上新的一批客人，又要出发。作为船员，一般就上岸买些吃的，或者穿的，或者用的，又回到船上了。
船员的流动性很大，每年都有人选择下船，也就是离职，每年就会有新的员工上船，也就是入职。而我呢，工作的第三年被提为领班，后来才明白，平常我只会老实的工作，而不懂得讨好领导，以至于第三的个年头才被提为领班。那个时候，和我现在的老公正在谈朋友，而提为领班后就得到另外一条船工作，我们两条船只有在通过三峡大坝过船闸的时候，离得最近。他们上水，我们下水，擦肩而过！我呢，只能在驾驶台的GPRS上面看到他们的定位，就在我们旁边，只是隔了一堵厚厚的墙。很戏剧化。后来也向人事经理申请调一条船，但是不行。当时很想不通，为什么公司可以成全其他小两口，就不成全我们呢？
工作了三年半，我也提出离职了，那个时候，父母也已经回重庆工作一年左右了，我就算不在船上工作，在重庆我也有落脚点，有家了，即使是父母租的房子。虽然父母反对我离职，但我习惯了自己的事自己做主，还是辞了。当时24岁，一心计划着用一年的时间找份好工作稳定下来，不用再在船上飘着，不能回家。
待续～
