于“人际关系”中有一个普遍问题：

#为什么我无法真诚的祝福身边获得成功的朋友？

明明我们关系是那样的要好，我对自己无法由衷的祝福朋友而感到非常恶心。

在阿德勒心理学中将此问题归于“竞争性人际关系”。

如果在人际关系中存在“竞争”，那人就不可能摆脱人际关系带来的烦恼，也就不可能摆脱不幸；会不知不觉的就把他人乃至整个世界都看成“敌人”。

“无法真心祝福过得幸福的他人”，就是因为站在了竞争的角度来考虑人际关系，把他人的幸福看作了“自己的失败”，所以无法给予祝福。

健康的人际关系是不与任何人竞争的，只要自己不断前进即可，人是在同一个平面上的，既有人走在前面又有人走在后面，价值不是与他人比较来的，而在于超越自我。

实际上，我们很容易将解决不了的问题转化为：

由他人之手刺来的矛。

我们习惯的将之称为：非解决问题，而是针对人的

如果不清楚这些原理，我们是如何解决“解决不了的问题”的呢？

首先我们会把“将问题抛向你的人”非自主性的进行否认，用于自我安慰，续而将“解决不了的问题”演变为“针对个人的行为”；自我保护机制往往会非自主的把“解决不了的问题”演变成“我的问题”；续而发展为“不抓紧解决”它就会变成“某种形式”缠绕在身边，这时我们就有“替代”解决问题的理由，即为“他针对我”。

（你可以将老师、同事、同学、领导代进去试一下）       

  2024. 8.9

我只摘了这一个问题，其实在这个问题前面还有很多说明，我知道可能在逻辑上会有点乱，很多东西不解释很难说明，有需要建议去读原书籍