哈哈，今天心态崩了。
今天，问了前辈一句话，不知道怎么写，也不知道写啥。结果前辈来了一句，那就别写了，听完这句话，瞬间心态爆炸，心情跌至谷底，小白的日子真的很难过。从零到一的过程真的很难，多么希望各位前辈可以指点一下，让小白可以少走一点弯路，可是前辈的一句不知道怎么写就不要写了真的是太伤人了。
我们从出生到现在，每一天都在学习都在面对新的挑战，新的东西。有些人比我们先走一步，先进行探索，为什么就不能给后来的人一点力所能及的指点呢，非要用那么刻薄的话语来伤人的心。
也许有些人是觉得别人不让他干什么，他就会拼了命的去证明给那个人自己可以做到，但是有的人却真的会因为别人的一句冷言冷语放弃他这个东西。你也许会说，他都不知道自己想要什么，他都不能坚持下去，那他就别做这个了。可以我们想一想，一个人想要踏足一个陌生的环境是需要多么大的勇气和动力。结果你一盆冷水泼下去，浇了人一个透心冷，他会觉得这个行业的人都是如此，这个行业亦是入此。
真的希望这个社会可以对刚入行的一些小白多一点包容，多一点耐心，如果他们真的天资聪慧，异禀过人，那他们还用的着出付出自己的金钱和自己的时间去学习，去探寻吗？我也承认，是有这样的一部分人，但是社会上绝大数的人都是资质平平，他们是靠着自己的坚持和热爱去做的某件事。
我们应该对小白宽容一点，多给与一些指点，这样他们少走了弯路，也会心感激，日后肯定会对着他们自己的身后的小白说，想当年我年轻的时候，多亏了某某大神的指点让我茅塞顿开，如同醍醐灌顶，一下子就把我的“任通二脉”打通了，从此我真的就一日千里了。如不是，气得牙痒痒的说，当初我刚刚踏入圈子的时候，某某自以为是的对我说，你不是这块料，你不要来了，对就是那个某某，现在我提起来还是那么气。
现在，回想起来我刚刚踏入社会的时候，我的带我入门的同事，对我就特别的好，什么东西不会，什么地方做的不好，他都会帮助我，去解决，去处理，同时在解决问题的过程中不断的教我一些东西，我真的铭记于心，也对我产生了深深的影响。我对我只会的新同事也会做出同样的事情，耐心的教他们，不懂的地方带着他们去做。
我觉得，领路人真的很重要，他的一言一行都会深深的影响这追随他的人，领路人的脾气好，人善良，带出来的人你也会发现他们会有同样的特质，相反领路人脾气暴躁，那么他带出的团队也一定会有同样的毛病。
所以，总结一下，请大神们，善待一下小白，让小白领略到行业的美好，让小白觉得我的领路人真的是我一生追随的大神，而不是，等某天，这个小白还是牙痒痒的说到，要不是因为某某，说不定我也成了一代大师。
