如果你都不知道自己想要的是什么，那又怎么可能会得到呢？即使最后没有得到自己想要的，那至少也会更清楚它到底是什么样子的了！
我排名前4的优势：学习力，驱动力，目标力，引领力
001 我对自己的目标力优势的喜爱是因为它让我有责任心及值得信赖。如同课程里讲到：目标不仅仅是目标，还关乎信任与使命。对我来说，确实是这样的。记得在前东家工作的时候，我第二次参与了集团一个新公司的筹备。所有的软硬件都是从无到有，在与供应商的沟通中，因为一个要保证公司开业时一切运转顺利的目标，我在整个过程中对供应商提出了很多的疑问与要求。所做的这些事情我的上司是没有指令要求我的，但是要保证顺利开业的使命驱动着我去做了那些上司没要求的事情，这就是被目标激活了的我。
002 在公司工作那会儿，每次有新任务，需要整个team加班的时候，我常常是势必达成的心态，然后为了达成整个团队的目标，我会要求自己手下的员工一定保证按流程工作避免出错。为了保证高效完成，我会PUSH员工，确实让一些伙伴觉得这个时候的我很苛刻冷漠。优势理论的学习后，我会告诉我自己，TA只是跟我不一样，需要根据个人优势去激发他的主动性。
003 在带新人的时候，我会按培训计划一步一步走，保证自己带出来的人能够在预计好的时间内出师，能够独立上班。为了实现这个目标，我会测试员工，角色扮演，甚至根据个人情况开小灶陪练。
004 目标力给我带来了行动上的突破，去年我参加了一个【百日百图】的活动，就是在100天内完成100个思维导图，目标很明确，每天一个图。作为一个全职妈妈，我确实没有大片的时间专注制图，刚开始学习的时候，一张图我完成需要两个小时。我不可能有连续集中的两个小时专注于制图，所以一张图，花了我几天时间的情况也时有发生。这个时候问题来了，我跟不上进度了。但是正是因为这个完成100张图的目标，我想各种办法坚持下来了。最终是在第87天的时候提前完成了任务。现在回头看，真正推动我完成这个任务的，还是心里的那100张图的目标。
005 现在来学习优势理论，高质量完成作业，就是我的目标，而为了保证高质量，每一课我至少要听3遍甚至是5遍。我现在又是一个轻创业的全职妈妈，时间对于我来说其实是很紧张的，因此我的作业总是落后于课程上新。这无疑当中给了我压力，让我感觉焦虑，这是目标力给我带来的困扰。
006 目标力高的我，确实有因为没有使用好目标力而放弃过。也有因为目标对我很重要，出现沟通矛盾甚至影响到人际的关系。也因为一个目标导致失眠，脑子里就只有那个目标，想的都是怎么实现。对于我来说，我认为穿上公司的那身制服，就不要带个人情绪，完成目标是体现职业专业性。还好我自己也是有蛮高的共情力，当我觉察到员工的情绪，就会去做一些事情，让员工感觉好的情况下共同完成整个团队的目标。
我是Cathy姝蓉，祝你拥有不被定义的人生！
