筑牢阵地强头脑，优化服务暖“新”群

我县积极开展“‘新’一建五送”活动，为新业态新就业群体提供阵地建设、学习教育、便利服务等项目，加强对新业态新就业群体的关心关爱，提高企业和从业人员获得感、认同感，取得明显成效。

建好驿站强阵地，打造暖心服务圈。选取白泉镇三个社区党群服务中心、站前广场警务室、白泉镇树安电商、金驰物流6个阵地，整合社区、机关、企业闲置资源，打造“1.4T”暖“新”驿站。按照有统一标识、有专人管理、有服务制度、有保障功能、有暖心温度“五有”标准，每个驿站配备桌椅、饮水设备、充电设备、网络设备和医药设备，实行自助式服务，为快递小哥、外卖小哥等新业态新就业群体提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐等基础服务，打造城区一刻钟暖心服务圈。

传播理论强头脑，拧紧思想安全阀。联系县委党校，面向企业法人、电商从业人员、快递小哥、货车司机等新业态新就业群体开展党建培训。牢固树立新业态新就业群体的政治意识、服务意识、法律意识，激发新就业群体的职业使命感、身份认同感，树牢契约意识，鼓励群体人员发挥走街串巷、熟悉社情民意的天然优势，积极参与城市治理和文明建设，成为基层治理的“流动哨兵”。

优化服务强保障，提高从业获得感。制定《党建引领新业态新就业群体发展关爱凝聚清单》，为新业态新就业群体提供全方位服务。一是协调县人社局，落实快递员、电商从业人员、货车司机等群体工伤保障政策，破解新就业群体工伤保障难题。二是协调县司法局，成立由律师、基层法律服务工作者、人民调解员组成的法律服务团队，为新就业群体提供法律咨询服务。三是协调县联社、吉林银行将新业态企业纳入“红孵贷”“红易贷”支持范围，为企业提供暖“新”金融。四是协调县总工会和县保险机构，围绕快递员、电商从业人员、货车司机等新就业群体推出暖“新”保险服务包，进一步提高从业安全保障。