今天过去公司的所谓总部去报销，由于快要离职，那么很多带帐签名的东西都已经不能碰，本着负责任的态度给总监电话了一下，万万没想到听到了对方还没睡醒那种朦朦胧胧的声音，but 我可是一点歉意都不会给他，why？人出现厌恶情绪，并非一日之寒啊，肯定是因为某些不可违背原则的事情发生并且累积到了一定程度才会爆发出浓重的厌恶情绪。
这种厌恶情绪的开端也许是我发现了作为一个36岁大龄剩男的超级玻璃心的时候便疯狂生长吧。
如何玻璃心？
稍稍语气或行为不对便觉得别人是对他有意见，对他不满，便一直责问到底。最记得一次便是因为微商机器出现大批封号问题（首次注册变全军覆没那种），跟他汇报之后他向我们问了一些相关情况，我与客服妹子事无巨细一一作答。站在他旁边待会好几分钟之后，便以为没有事情再问我，那么便回到自己的位置上做事情（当时我的位置就在他对面）。后来在工作的时候，他又问了两遍，然后答之。
忽然他粪怒责问：你这样太不尊重人，你今天给我说清楚，不然今天没完！当时我被喷的一脸懵逼，自认没有得罪他的地方。后来便为自己稍作解释挣扎了一下，不料他对着我大吼一声你给我进来（他的办公室）。
后来之后，才知道其实迟到了没有给他说，然后他说问我事情的时候没有看着他说。Omg，一个36岁的大龄剩男，居然会为了这些鸡皮蒜毛的小事斤斤计较，恕我直言，难怪找不着老婆！
那么这种厌恶情绪的递增便是来这家公司大半年每个月从来就没给我们准时发过工资，我不知道是他真的是忙到连帮我们去总部把工资拿回来还是根本就没把我们放在心上，maybe 人家就是觉得蝼蚁无需放在心上。跟我们说的话，答应我们的事情就像放屁一样说过就没有了下文。一次两次可以，事不过三啊。今天本来就是答应我们过去总部给我们带工资，可是听说人影的都没见到。
人与人之间的信任度是怎么缺失的，我想便是两人之间的约定三番两次的被违背吧。一次两次解释可以相信，but 俗话说“事不过三”啊。请不要当每个人都是傻瓜好么，请不要以为每次的说辞别人都会相信好么？在我们的眼里你特么更像个傻逼，你知道么？
人与人之间信任度真的是有限的啊，一旦超过额度，对不起，你说的每一句话都是放屁，而且是臭气冲天那种！
突然想起某蒙说过：不跟员工谈钱的老板不是好老板！是啊，每个出来打工的人儿都是为了钱啊，是啊，我们只认识钱啊，你以为我们认识你么？
