我是胡歌的影迷，同为上海人，也因为胡歌值得。《仙剑》中浪荡子的潇洒不羁，《琅琊榜》中含蓄隐忍的麒麟才子，胡歌唱美声、演话剧、做公益、求学深造，他每一个样子，都是大家喜欢的模样：有些俏皮、有些自我调侃，更多的是清醒。
如果没有胡歌和吴越，《县委大院》或许收视率会掉不少。
我是个没有野心、很容易被打动的头脑简单之人。虽然《县委大院》没有那么多的矛盾冲突，梅晓歌的家人没有收受贿赂、黄磊饰演的吕青山没有拉帮结派、县里的纳税大户郑三没有阳奉阴违偷税逃税、动拆迁工程里没有官场贪污暗箱操作等等，很多人期待的黑幕和好看的电视剧情所需要的冲突，并没有如期而至。
可我依然觉得真实，体制内的真实。
开会记录，是我们一个深入骨髓的习惯。我曾经为了一个分管条线上的会议，年轻的业务骨干们桌子上干干净净，静静躺着的是每个人的手机，我勃然大怒，让办公室现场发放笔记本；而上级领导前来视察调研，我们每过一段时间会短信询问定位，到达的十分钟之前，早早列队等候在大门口，领导的车子一停，“班长”早小跑着拉开了领导这边的车门。对于上访钉子户的严防死守 ，到关键时点，陪笑陪吃陪聊天，也只有时间，是我们最耗得起的廉价东西了。她全是理，我们全是无奈，站在自己角度的诉求，体制内有很多无可奈何。
作为分管经济的县长艾鲜枝，她贡献的金句中，有多少戳中了我们的泪点：用95%的精力啃下5%的硬骨头;......各个单位，一定要都往省里跑，而且要注意沟通方式，求人不求人，求不到人才求人。
我自己曾经在业务一线多年，被我们的领导耳提面命，而后又被我们反复传达的，不就是这几句话吗？做业务，就是不要脸，就是皮厚，就是要有闯劲和韧劲，逢山开路遇水架桥；对内的公关和对外的公关一样重要，甚至更为重要，云云。那不就是现实中我们的样子吗？
当原平乡党委书记李保平在车上喜极而泣、酒后吐真言：现在很多政策都是一刀切，迎评迎检，开不完的会，我们就只能下班时间才能去办公啊！我想问句不该问的话，到底是行动好而效果重要，还是形式重要？这样的灵魂拷问，很难不和我们引起共鸣。这难道不是基层干部们对所有上级单位的拷问吗？八项规定精神已经执行了整整十年了，形式主义的痕迹却时而冒头。什么时候才能真正形成共识？
还有，王晚菊的悲剧是谁造成的？虽然我们的女强人艾鲜枝女士对此义愤填膺，她说：这件事决不能就这么过去......这哪里是家暴，就算是两口子，这也是故意伤害，一定要引起重视，严肃处理！那么，那个男人真的那么容易痛改前非吗？说实话，我并不乐观。从王晚菊每次挨打后忍气吞声，照样无微不至照顾那个烂醉如泥的男人来看，说是王晚菊自己纵容了这个男人的陋习，实不为过。当事人自己是一个村干部，并不是没有文化的愚昧人，尚且没有立场分明地抵制、反抗，即使领导伸手干预，能治本吗？领导事务繁忙还能管她一世？自己要立得起来，别人推一把才能事半功倍。
梅晓歌的形象并不英挺伟岸，很符合他的人设，和他在婚姻家庭中的地位一样，谦逊儒雅，腰杆子不会挺得很直。不知怎么地，忽然就想起《白鹿原》中的白嘉轩直挺挺的腰。不过，现行社会，确实需要讲战术讲方法的干部。
《县委大院》的故事有些过于完美，可也正是基层有很多像李保平、像三宝那样想做事的干部，生活才会充满了希望。
