食堂最近改革，由原先的承包给别人转为公司请人煮饭炒菜。
伙食比以前确实好了不少，所以以前不大去食堂吃饭的人现在基本上都去食堂吃饭了，导致现在食堂的大师傅和帮手都有点忙不过来。
一列长长的队伍站着，我觉着大师傅和帮手也比较忙，他们打多少菜打什么菜，我都不吭声。别的同事觉得菜少了，或者是打的猪肉里面都是肥肉，就会让师傅再重新给他们打。我开始心里想：“如果别人都挑瘦肉或者是都觉得菜少了，那后面的人不就是都吃肥肉也没有菜吃了吗？现在这年头谁还没吃过几块肉，中午将就将就就得了，想要吃好吃的就到家里去吃呗。”
可惜好人不能做，你体谅他们，别人可是不会体谅你哦。开始打菜师傅打的菜还稍微有点多，偶尔会有几块瘦肉。后来他们看到我好说话，菜就越来越少，给我的菜也都是肥肉。以至于后面下饭的菜都不够了。
今天总经理在训斥某位片区经理。这片区经理是我们下面公认的与之接触的这些片区经理里面做得最好的，最有耐心的，脾气最好的。另一位片区经理老是怨气很大，动不动就在工作群里面挑别人的刺。好像工作就是他一个人做了，做出来的成绩也是他一个人做的。在工作群里挑事的时候，也没有哪位领导出来说话，反而是有点煽风点火。
这不就是丑陋的人性，老实人，好人总是被欺负。
做人不能去刻意欺负人，也不能让人给轻易欺负了。看了一篇文章说的很对，摘抄下来。
一、老实人通常没有底线，习惯忍气吞声，一定要坚持自己的底线，该生气时就生气，该反击时就反击，即便反击时吃亏了，也能磨灭对方的锐气。
二、心肠太软不懂得拒绝，如果有人找你帮忙、办事，要学会适当拒绝，即便是答应他，也要提出条件，让他有所付出，让他明白，你的付出不是廉价的。我记得曾经有一位前同事找我给他ps了很张多张图，导致我自己的工作还没有做完。他就一句谢谢，然后说改天找你吃饭，后来就没有下文了，某天又过了比较长的一段时间，他又找我P图处理文档，我就跟他说我很忙，没有再给他做了。然后就没有然后了，我们也再没有来往。
三，不懂心机、不设防，需记住俗话说得好，害人之心不可有，防人之心不可无。
最后最重要的一点是气场不强大，现实生活中很多人都是看人下菜碟。越难说话的人越能得到别人的尊敬。我们这里的财务部经理就是这样子的，很多人在后面说这人强势，不通情理。但是当着他的面对他唯唯诺诺，溜须拍马。
如果给别人一个气场弱、好欺负的感觉，别人就会不断试探你的底线，所以想要不被欺负，一定要把气场训练到位，气场不到位，装也装得有实力，与对方说话时，抬头、挺胸，声音要大，语速要慢，敢于停顿，眼神狠一点，敢于直视对方的眼睛，不要低着头，不敢看人。
希望好人都不被辜负，希望老实人都不被欺负，但是希望只是希望。现实中还是要有点气场，有点心机。
