社会中奇葩之事不少，职场中奇葩员工让人目朵口呆！
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一、这种员工没有别的本领，但是搅屎的功夫是出神入化。你开个会想谈下项目停顿的，他能给你扯到国度大事上；你想在群里征集员工想法的，他能扯到他家孩子在哪里上学；你跟员工分享感想，他能扯到房价物价多贵...总之他有各种办法把你的话题带偏，但是对闲事儿他一点建立性建议都没有。
二、这种员工，令人佩服，但是不会喜欢。
嘴永远闲不上去，能一天8小时三言两语说一些没养分的话。你说他闲谈耽搁任务吧，人家还真不耽搁，能一边干活一边跟你聊，而且聊起来都不论你接不接茬的。
有人能够会说，反正又不耽搁任务，你管人家闲谈干什麼？是的，他没有耽搁本人的任务，但是他耽搁了他人的任务。要晓得人都有八卦之心，他人说话不论跟你有没有关系，你都想去听一听。所以当其他同事自愿听他三言两语时，精神也就分散了。
而且，我一直不置信一团体能二心二用，即便有这样的人，他在二心二用的时分也难以把事情都做到最好。
三、信口开河的人
年终我们有咖招了一个新媒体运营，下去就要运营主管的职位，把本人的过来吹得无比灿烂，张口开口都是一些专业词汇，我们的HR都差点被他吹晕了。
后来我给他复试的时分，问他很多东西，他都能答复，似乎给他个总监他都无能得了。但是，说的东西很多都分明不对，一听就是没有接触过。
这就是典型的信口开河的人，他们的特点是能忽悠，一个东西别管做没做过了不理解，他都能跟你说的头头是道，至于说的对不对，那就要看你的斤两了。
后来这团体我给拒了。跟销售部门的指导说起来的时分，他们笑称可以做销售，但是我们不会要，万一跟顾客也是信口开河，那我们有咖的牌子可就砸了。
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八大奇葩员工，你见过几种？
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