一个团队最重要的是氛围,氛围需要影响,大家一起共同去营造,首先团队之间要互相坦诚信任,在信任的基础上,管理者要及时了解员工的心里想法,然后上班给上级领导,这样会让团队之间减少猜疑,凝聚团队力。
深陷公司罗生门 怎么破
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