留心一下，我们可以发现，一些职场牛人做出来的东西往往让人震惊，远远超出上级的预期，相信他们自己也享受这种成就感，从而形成了一种良性循环。因为他们并没有把任务当作任务，而是当作自己的作品。
杰克·韦尔奇在1960年进入通用电器后，在13年的时间里获得了4次提升。在《赢》这本书里谈到如何晋升时，他认为除了运气外，一定“要交出动人的、远远超出预期的业绩；在机遇来临的时候，敢于把自己的责任扩展到预期的范围之外”。
《潜伏》里面余则成
2022-06-16--工作第二年
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