今天第一次想到这样的问题，我现在做什么，1年后我做什么，5年后我做什么，10年后我做什么，是不是让自己认真思考。
我在青岛每天都做了什么，做成什么样，在总部工作，以结果为导向，什么都拿不出来，就是什么都没做。每次打电话后，感觉和没打一样，我打电话之前，就应该明白，打完之后，应该得到什么，为了得到这个，我应该怎么问。
没有人在乎过程，只看结果，只有活着的人，才有资格去解释原因。
有些时候，领导要求去办事，要学会多思考，想到一个例子，一个老员工去去找老板理论，说为什么给新来的员工加薪升职，不给我呢，我在公司工作了5年，任劳任怨，没有功劳，也有苦劳。老板就说可以，我现在很忙，你给我安排一下来访问的公司，回来后我才告诉你答案。
第二天，老员工来到老板的办公室了，就问他对接怎么样，他说来访问的后天来，老板问，几个人，什么时候到，使用什么交通工具，来了要呆多久。老员工被问蒙了，什么也不知道。
老板没有说什么，就让老员工站在旁边，让刚入职不到一年的员工汇报一下工作，新员工进来，汇报，来访问的队伍有5个人，坐飞机过来，大概下午2点左右到，我这边安排时间去接待，来访问时间3天，我还告诉他们，预计天气比较冷，带上外套，可能要下雨，记得带上雨伞，以防感冒。
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