利用smart原则将目标明确化

SMART是指目标应该达到具体的，可度量，可实现，以结果为导向，有时间限定的标准。这5个标准缺一不可，企业制定的目标必须要符合这几条标准才能明确化，执行时才能达到应有的效果。

企业将目标具体化需要解决六个问题

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