往哪走风景更好
罗胖在跨年演讲上讲服务升级，牛X的服务提供者说“你不用懂，我来！”，就是这么粗暴。这两天吴军在得到专栏也讲了“不选择的幸福”，也就是各种“粗暴”对待下的“幸福生活”，饶有趣味。
文中分析印度人在跨国企业中高管比例多的例子，将其一大原因归为印度人选择少，精力聚焦，同样的效果也表现为印度人的婚姻普遍幸福感较高。没有选择，只能尽力经营。这个是被迫安排的无选择。通过对这些自然存在的事例的观察总结，商业上也将减少选择用来销售与服务，如近些年的手机从诺基亚时代的机海战术到当前的苹果策略，“少就是多”。同样，可以将减少选择或只提供一个不算太差的选择用于日常生活，如同学聚会安排、公司旅游计划等。
其实想一下，我们的生活每时每刻充满选择，今天穿什么，中午吃什么，周末玩什么，冰箱买哪个型号的。过多的选择牵涉了大量的精力，据说，扎克伯格衣柜里有十多件同一款的T恤，就是为了减少穿衣服的选择。此刻，我对单位规定必须穿工装、食堂中午就一个套餐表示感谢，从客观确实节省了不少选择所消耗的时间。以前自己买东西也喜欢看攻略、作比较，现在不管网上还是线下，基本按销量排行或熟悉的品牌直接下单，拿到手后基本都是满意的。另外，尽量将固定的事情养成习惯或练成肌肉记忆，更是会大大减少选择消耗。
不过，有些选择必须得做，依据是是否有利于成长，另外，还要警惕不选择所带来的的固化与成见。最后，汇报工作的方案还是要备两个的，选择权在领导。
