某日下午，我正在烟雾缭绕的会议室气定神闲地做着笔记，手机屏幕亮了起来，我连忙起身，快步离开会议室，跑到走廊上。
“王科长，不好意思，我刚刚在会议室。”长时间不接电话，我总是会解释一番。
“没事的，我就是再次跟你核对下信息，你看看有没有失误的地方。”那头的王科长是单位出了名的严谨。
“好，您说！”
“姓名……，年龄……，参工时间……”
他不停地问，我不停地答，答案只有一个，是的。
“嗯，好的，信息没有问题，你自愿参与选拔吧？”
“是的。”我顺理成章地回复道。“不是，等会，什么选拔？”我觉得自己好像掉进了惯性的坑里，忽然，摔了一个大跟斗。
“2021年提干的选拔啊……那就这样，我先挂了，马上要交表了……”对方急不可待地想挂断电话，因为他很忙。
我反应过来了，原来之前填写信息是为了这个？我慌忙地补充道：“不好意思，我放弃选拔。”
这种事情，五年间我经历了两次，每次都是放弃。只是前两次对接的人不是王科长，而是以往的同事，所以，他并不清楚我的选择。
“你确定？”对方疑虑重重地问道。
“我确定，谢谢！”我肯定地答复道。
挂断电话，我回到会议室，继续在腾云驾雾中奋笔疾书。
几天后，我正在编写一个项目的实施方案，王科长的电话来了：“姐，麻烦到我办公室一趟。”
人事科可不敢怠慢的，我挂断电话咚咚咚地跑上楼了。
“姐，这样的，关于提干你放弃选拔，需要填写一个承诺书，表明是自愿行为。”王科长眯着的双眼在烟雾后面显得疲倦不堪。
“好，我写！写好，我跟您送上来！”
王科长手里那根燃着的烟有节奏有频率地在我面前左右晃动了几下，然后定在对面的椅子：“就在这里写，写完封档！”
“这玩意还得封档？”我在心里嘀咕道，可是，我没敢抱怨，抽支笔，拿张纸，洋洋洒洒地开始自我放弃。
写完后，交给王科长。科长大致一看，点点头，指着显示屏下面红得发腻的印泥：“在名字处，按上手指印。”
“嗯，好！”人事科的规矩就是这样丁是丁卯是卯，一点也不能马虎。
事情办完了，我飞奔回自己的岗位。好友问：“你去哪了？”
“签自愿放弃承诺书！”我回复道。
“为什么要放弃啊？”
“年轻人有机会就应该去争取！”
“这应该是你人生中最后一次机会了……”
办公室的同事一听，纷纷挪揄道。我笑着摇摇头：“算了，把机会让给别人吧！”
其实，大家心里都有数，这个提干，不是看硬实力，而是看软实力。
