人物故事丨冯丽:宝尊的品牌方到大学面试同学的场景

杭州莫里教育科技有限公司总经理  冯丽

冯丽(莫里共创总经理)向我介绍了宝尊的品牌方是如何深入到大学去面试同学的。

她告诉我,到10月12日为止,已经有七八家世界著名品牌,先后去三四线城市的6所大学对同学进行了面试。每一次面试,莫里的总经理和副总都会一路陪同。

莫里的员工具体描述了今天的面试:“2017年10月12日8:00,宝尊的代表一行三人,来到淮南的安徽工贸职业技术学院电商系,进行双11客服实践项目的面试工作。”

校方在计算机大楼外挂起了欢迎的横幅,让品牌方感受到了学校的热情。

院系领导格外重视这次面试工作,安排了2016届电商班的150名同学整齐安静地坐在大礼堂里,其场面的严肃不亚于一次大考。

大礼堂里也挂起了欢迎的横幅,烘托出庄严的气氛。某世界著名品牌的代表宣讲了该品牌的文化和办公环境,以及客服工作的意义和工作内容。

其中的一个规定,参加实训的同学,在客服过程中不可以抽烟,不能带手机。

“接下来,同学们就开始了有序的打字测速测试和面试。今天,同学们整体打字速度都非常快”。冯丽介绍,在最早一批面试的学校里,同学们因为紧张,一分钟的打字速度竟然只有10几个字。

莫里在以后的面试中,在品牌方到达之前,就做了模拟面试、心理辅导,预先将所有同学的简历交给了品牌方。

淮南这所大学的同学打字速度所以令人满意,是因为校方组织过电商技能大赛,打字是其中一项基础技能。

 冯丽认为,我们的细节做得认真,是品牌方和校方的共同努力。有的大学在湖南益阳、湖北孝感,路上的时间就需要七八个小时。

在大学,校方的组织工作也特别棒。现在同学们的到课率有的只有30%多,但是宝尊的面试同学们的到达率是100%。

读者中希望和冯丽有合作的,可以联系我,我会在微信里组建小群帮助你们私聊。

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