你认识自己吗？
认识自己就是自知，一个人如果自知的话就会在人生旅途中减少很多阻碍。我们很多时候会出现问题，一般是因为不自知。有时候，目标过大或者过小都会出现问题，根据自己的性格特征去做自己想要做的事情。今天我就简单地分析一下在乐嘉的性格色彩当中分析两种类型的人，第一种红色性格色彩的人，红色性格色彩的人一般具有的优势是:热情，浪漫，乐观，积极，不记仇，对于自己喜欢的事情很执着。比如:当他发现做一件事情，让他感觉到非常有成就感的时候，他就会坚持不懈地做下去，可以做得非常出色。一般适合人群:销售，讲师，老师，律师，演员，演讲家，新闻记者，主持人，编辑等等。性格特色:这类性格的人喜欢被别人关注，喜欢得到别人的认可，容易信任别人，注重友情，爱情，一般前进的源泉和动力来自于关注和赞赏。这类人一般在天赋上就具有比较好的表达能力，经过后天培训会更加强大。当然，这类人也会有很大的弊端，一，目标性不够明确。比如:“小李今天去超市买零食，在过超市的过道上的旁边看见了一家服装店，里面有非常漂亮的衣服，她就停下步伐，进去看衣服了，然后试试这件衣服，试试那件衣服，总是犹豫不决，在想到底该选择哪件衣服呢？不曾想，一整天过去了，回到家，妈妈问:酱油呢？小李回答说:忘记了”通过这个例子，想说明红色性格的人群很容易受到外界环境的干扰，很容易转移目标。二，过于讲义气，说话不算数。这一类人有时候当身边的朋友需要他帮助的时候，他都会义不容辞地去帮助别人，有时候他会把这种帮助当做一种习惯，所以即使力不能及时也会强迫自己去做这件事情。所以就会出现一个问题，失信。比如“小王要出差了，想要小张帮忙看一下狗狗，明明答应好了，最后给忘记了，最后小王生气地说，你要是做不到，就不要这么快答应我，现在我的狗狗离开我了，然后小王的眼泪就会唰唰地留下来……”其实，在这个事件当中，小张确实不是出于本意，可是，由于自己的惯性答应，不太爱拒绝别人，导致最终给自己带来的困难。三，容易受到别人情绪的影响。坚持自己的本心，在这个世界上总有人认可你，欣赏你，也会有一些人讨厌你，不看好你。甚至挖苦你，可是那真的很重要吗？每一个人都有自己的思想观念，价值观念。我们不能强求每一个人的价值观念都和自己一样，尊重差异，尊重个性化需求，同理心站他人角度去思考问题，一切都可以解决。当别人一句话与自己的观点出现分歧时，千万不要当场否定别人的观点，考虑他的环境，角度，认知能力，在认可思考角度和观点的基础上适当提出建议，你让别人舒服，别人也会让你舒服。坚持自己的本心，做自己就好。
接下来，我会分析第二种性格的人群，黄色性格色彩，这类人的性格特征非常明显简单概括3句话“我要赢，我要赢，我要赢”这类性格色彩的人目标非常明确，知道自己想要什么，执行力非常强。他不需要别人引导他，相反，而是他引导别人。举个例子“两个人同时去打兔子，红色性格色彩的人和黄色性格色彩的人在一个场地，黄色性格色彩的人直击兔子，一下刺中要害。红色性格色彩的人也开始准备，一，二，三，突然，看见旁边过来一只狮子，他就去关注狮子了，目标变更，把兔子抛于脑后，也没有射中”通过这个例子说明黄红两种性格色彩的差异。一般在群体当中，黄色性格色彩的人是领导者，运动员，管理者，这类人有非常好的目标与执行力，所以在人群当中也是比较好的学习对象。在弊端上面，这类人由于目标性过强，所以在人际交往过程中可能会有一点点小困难，当然，有的人也会有另外一种处理方式，仅是自己观点，供参考，有则改之，无则加免。
今天我只分析了两种，在乐嘉的性格色彩当中总共有4种，一般是组合型，比如红黄组合，就是看在组合过程中所占的比例而已。另外两种，日后揭晓。
认识自己，成就自己，减少弯路，做更好的自己！加油，各位！
