如果将互联网比作是一个庞大的生态系统，这个系统绿树成荫，竞争激烈，树木总是在合适的光照、温度等自然条件下应运而生的，刚出来的时候只看到一颗嫩绿的新芽，运营成长的道路正像是树的成长一样，有很多分支，结构复杂。这棵树要想在这个系统中开花结果，枝繁叶茂，和树的各部分都是不可分割的。树的各部分共同发挥作用，领导、协同、合作促成自身的生长和生态的优化。
根茎-运营小白
树有许多根和茎，一般公司执行类的岗位也是最多的。
根茎的作用对应的是一个运营小白的基本技能：
吸收功能：学习能力
固着和支持功能：执行和支撑运营事物
输送功能：基本的信息收集和整理输出
树叶-运营进阶
树叶进行光合作用，已经有一技之长，开始理解互联网生态，是成长阶段的运营者
制造养分：通过逻辑和分析整合资源，创造性的输出一些成果
促进吸收和运输：沟通疏导工作模式，综合规划，熟悉业务流程，和新人协同向前、共同进步
树枝-运营骨干
树枝对于生态和环境已经有了更深入的理解，成为了平衡树木的重要支撑，对应的是骨干型运营者
树木的平衡：需要协调管理能力，对产品深入的理解，善于分析数据，制定方案，综合管理各个运营模块，清楚各职能分工
树叶和树干的媒介：有了清晰的认知和融入感，成为媒介接和枢纽，精通某一领域，监督和实施各种执行工作，带领团队。
树干-运营专家
树干上有年轮，记录了树的成长，对应高级运营人才，是互联网生态中独一无二具有领导力和话语权的人。
树干强大的支撑作用，而骨干型人才需要强大的引导力，对用户的深度理解，内呼外应，整合策略，串接起运营团队和外部生态，是这颗运营之树最重要的组成部分，也是推动生态的点、线、面综合的良性发展的高级专家。
互联网错综复杂，却也有其发展的规律，运营人的进阶成长之路也圆圆不只是一颗树的构成，能力的提升、专业技能的培养、高级软技能的炼成都是千锤百炼的结果，运营成长之路更是一个综合发展的职业战略，需要步步为营、稳打稳扎，只有树的每一部分都茁壮成长，每一个运营者从新人小白，成长阶段不断学习，越来越多的骨干和专家运营者才会出现，这个生态才会催生出更多的活力和崭新的玩法。
