第二次工作八个月，换了个脾气古怪的老板。

今天评课，这老头不开心，非让我给差评。我说了句“和学生互动较好”他就大发雷霆，周围二十多个老师，一直在那这句话批评我。我的脸一阵红一阵白。心里也很紧张。

可能觉得他像我的老师，就认为老师说徒弟也无所谓了。

不过也确实，我们是同事关系，又不是师生关系。他这是不尊重人，确实让人感到反感和恐惧。是的恐惧，感觉不到安全，又觉得同事都在觉得我的性格太软了，看不起我，那我当一个经验，也不值得同情。应该和那老头对骂，最好打起来，大家就有热闹看了。

不过同时也只是看客，平时表明再好，遇到利益还是会各自顾及自己。

这次事件也磨砺我自己的心，认清现实，考上编制。

不过今天我也细想了一下，这个老头也在引导我去思考如何评课。他对我像对自己的学生。我确实喜欢他的这种教育模式，也想学会，但这个过程是痛苦的，要突破自己的怯弱，自卑，更要去学习模仿好的经验。

上课声音洪亮，抑扬顿挫，让学生主动去学，自己去找答案。最好把课堂教给学生，让学生我去思考，去填写，去练习。